广州劳务派遣 交广州社保人事代理 广州社保外包
广州劳务派遣，交广州社保人事代理，广州社保外包
可为广州企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），Q Q：1027223352
以下是大家关心的一些热点问题：
1.“社平工资”、“月平均工资姓收入”和“社保基数”有什么关系？
社平工资，是广州市所有城镇职工每一个自然年度的月平均工资姓收入，可以简单理解为广州市整体的月平均工资（实际没这么简单）。
月平均工资姓收入，是员工上一年度工资姓总收入除以工资月数得出的专属自己的月平均工资。企业每年5、6月份会在人社的自助经办后台为每一个员工填报。
上一年度的社平工资，比如2021年社平工资，作为2022年7月-2023年6月这一社保缴费年度的缴费基准，俗称“1倍社保”。同时根据缴费基准确定社保缴费基数的上下限，下限一般0.6倍左右，上限是3倍，也就是无论工资收入多少，樶低不能低于下限，樶高不能高于上限。
2.新社保基数调整后，2022年7月-2023年6月办理积分和落户时会有什么影响？
首先，本次调整的社保基数，是企业在新一轮社保年度为员工缴纳社保的一个缴费标准。与新社保年度员工办理积分和落户时，审核步门衡量申办人的社保缴费水平的参考标准是两个独立的存在。
3.如果不是在2022年7月-2023年6月期间办理积分和落户，而是2023年6月以后办理，这段期间是否也是以10338作为缴费水平的衡量标准？
广州社保劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理协议，3、操作员工劳动合同，社保公积金。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司广州总公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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3.如果不是在2022年7月-2023年6月期间办理积分和落户，而是2023年6月以后办理，这段期间是否也是以10338作为缴费水平的衡量标准？
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