解除劳动合同的经济补偿是否有具体标准

小陈跟公司双方经过协商一致后决定解除劳动合同，而公​‌‌司则向小陈支付经济补偿金。那么，这个支付经济补偿是否有具体标准？

解除劳动合同的经济补偿是否有具体标准？

有标准。企业因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者工资高于企业所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则按当地职工月平均工资三倍的数额支付,向劳动者支付经济补偿的年限 高不超过十二年。

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