工伤范围 发生工伤企业会面临哪些责任 工伤险
根据调查显示,目前很多中小企业都会选择购买商业险来规避和化解用工风险,有雇主责任险、有团体险,保费一般在100-300元每年,高赔付在30万左右,但是一旦发生工伤,赔付基本解决不了问题,因为商业险的伤残定级和社会保险的伤残定级标准是不一样的,比如一个员工小手指断一截,按照社会保险可以定十级,但是当你到商业险单位索赔的时候,他们有自己的定残标准,根本评不上十级。所以后的赔付只有企业买单,但如果选择社会工伤险,定几级,就会按照几级赔付。一般的商业险和社会保险根本无法相提并论,企业一旦发生工亡等恶性事件,将给单位发展带来灭顶之灾。
护理费,医疗费,食宿费……碰到事故严重的,可不是一个小数目呢。而有了社保,这一道无形的保障墙就能让企业省去这些烦恼,大形势下,居安思危才是企业生存之道。
社保五险,每一险都很重要。况且,社保还是国家强制企业缴纳的,不要以为只有员工受到保障,其实在更多时候企业也能规避很多风险!
2016年,骏伯人力资源有限公司成立13周年,年度周年庆典,欢迎各大企业前来咨询,价格有优,让您放心的合作企业!
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咨询方式:手机:向小姐13535584783 人事外包主管
Q Q(微信):771741347
地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803
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