湛江社保人事外包丨湛江五险一金政策丨湛江劳务派遣代理
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社保资讯：
几个月内可申报工伤？用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内。
工伤保险条例第十七条 职工发生事故 或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报 社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
提供全国范围（社保及公积金、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司：骏伯人力资源有限公司湛江分公司
咨询热线（微信同号）：13711780751 陈先生
办公Q Q：2463453748
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工伤保险条例第十七条 职工发生事故 或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报 社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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