下班后留在公司算不算加班
小王是某公司的员工, 近业务繁忙为了方便回复客户,经常在下班后继续留在公司。那么,员工下班后留在公司算加班吗?
下班后留在公司算不算加班?
不一定。劳动者下班后留在公司的行为是否属于加班,可以通过用人单位实行的加班审批制进行事先认定,则有利于对其下班后的逗留行为作出定性。且是否允许劳动者在超出正常工作时间后继续工作,由用人单位根据其实际工作情况作出审批,不失为一种对员工进行有效管理的措施,且有助于用人单位在发生争议时对劳动者是否属于加班掌握事实依据。但需注意,实行加班审批制度应有明确的规章制度予以规定,且程序合法。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
下班后留在公司算不算加班?
不一定。劳动者下班后留在公司的行为是否属于加班,可以通过用人单位实行的加班审批制进行事先认定,则有利于对其下班后的逗留行为作出定性。且是否允许劳动者在超出正常工作时间后继续工作,由用人单位根据其实际工作情况作出审批,不失为一种对员工进行有效管理的措施,且有助于用人单位在发生争议时对劳动者是否属于加班掌握事实依据。但需注意,实行加班审批制度应有明确的规章制度予以规定,且程序合法。
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