在更换工作服时摔伤     算不算工伤

某酒店有一名客房服务员工，某天上班到达酒店后，在去​‌‌更衣室更换工作服途中，不慎摔倒导致右腿骨折。那么，该名员工提出工伤认定申请，是否能获得社保部门的支持呢？

能够。根据《工伤保险条例》第十四条第二项规定：职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或结尾性工作受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。而本案中，该名员工作为酒店客房服务人员，准备上岗前去更衣室更换工作服，属于工作前在工作场所内做与工作有关的预备性工作，其不慎摔倒导致右腿骨折应当认定为工伤。

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