安排员工培训需要先征求意见吗
一企业认为员工缺乏相关的专业知识,故打算想组织相关培训提升员工的专业知识。那么,该企业安排的培训是否需要经过员工同意呢?
公司安排员工培训是否需要征得员工同意?
不需要。员工对工作相关的知识不够充分,就无法更好的为企业创造价值,这违背了企业用人的初衷,因此企业有义务也有权利通过培训提高员工的工作能力及知识,从而让员工更好的为企业提供劳动,而培训属于企业的经营自主权之一,企业组织员工参与培训无需通过员工同意。如果是普通的岗中培训,要注意培训的时间是否属于员工休息时间,否则有涉及加班的风险。
如需了解劳协咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
公司安排员工培训是否需要征得员工同意?
不需要。员工对工作相关的知识不够充分,就无法更好的为企业创造价值,这违背了企业用人的初衷,因此企业有义务也有权利通过培训提高员工的工作能力及知识,从而让员工更好的为企业提供劳动,而培训属于企业的经营自主权之一,企业组织员工参与培训无需通过员工同意。如果是普通的岗中培训,要注意培训的时间是否属于员工休息时间,否则有涉及加班的风险。
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