劳动合同可不可以单方变更
王某在一家公司工作了三年多的时间,今年公司在未跟王某协商的情况下单方面变更了劳动合同。那么,劳动合同可不可以单方面进行变更呢?
劳动合同,可不可以单方变更?
不可以。根据《劳动合同法》第35条的相关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。通过规定可以看出劳动合同变更的条件为双方协商一致,所以劳动合同变更应遵循平等协商的原则。劳动合同变更的形式与签订劳动合同一样,都需要采用书面形式,将变更后的内容固定下来,且经双方签字或盖章后生效。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
劳动合同,可不可以单方变更?
不可以。根据《劳动合同法》第35条的相关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。通过规定可以看出劳动合同变更的条件为双方协商一致,所以劳动合同变更应遵循平等协商的原则。劳动合同变更的形式与签订劳动合同一样,都需要采用书面形式,将变更后的内容固定下来,且经双方签字或盖章后生效。
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