冒用他人身份工作受伤   公司承担赔偿

某公司有一名员工冒用其亲戚身份入职，公司为其冒用的​‌‌身份缴纳社保，后来该名员工在工作时受伤住院，公司才发现员工是冒用身份，现在无法申请工伤。那么，员工冒用身份入职发生工伤，公司需要赔偿吗？

需要。员工冒用他人名义入职，导致其本人无法享受工伤保险待遇，而为职工缴纳社会保险费是用人单位的义务。现在公司未尽审查义务、疏于管理导致未为该劳动者参保，依法公司有赔付的义务。其次，员工冒用他人名义参保，存在欺骗公司及骗保问题。因此，公司可以起诉处理，从而定性该行为属于违法行为还是犯罪行为，再根据过错原则由司法途径判定赔付情况。

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