学历造假被发现能否解除劳动合同

某公司近录用了一名新员工，但之后经过调查发现其提​‌‌供的所谓学历信息与实际情况并不相符。那么，公司能以该名员工学历造假为由解除劳动合同吗？

可以。劳动者在订立劳动合同时未按照用人单位的要求如实披露与录用条件相关的个人信息，从而导致用人单位作出订立劳动合同的错误意思表示，构成欺诈，用人单位有权与劳动者解除劳动合同。唐某在应聘时提供虚假学历的行为违反了如实告知义务，隐瞒了与劳动合同履行相关的真实情况，其骗取公司与其签订劳动合同，构成欺诈，因此公司可依据《劳动合同法》第39条规定与其解除劳动合同。

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