在解除或终止劳动合同后就能够高枕无忧吗

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权​‌‌利和义务的协议。那么，劳动合同在解除或者终止后，是不是就可以高枕无忧了？

不是。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。

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