员工请病假影不影响年休假
某公司的一名员工因为身体原因提出申请休病假,该名员工在休完病假以后康复返回公司上班。那么,员工在请了病假以后是否会对年休假造成影响呢?
有可能。依据《职工带薪年休假条例》第4条规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。因此,是否还能够享受当年的年休假,要根据员工累计的工作年限和请病假的时间来看。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
有可能。依据《职工带薪年休假条例》第4条规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。因此,是否还能够享受当年的年休假,要根据员工累计的工作年限和请病假的时间来看。
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