离职当月要不要交社保

正常的情况之下，企业都要为企业员工购买社保。那么，​‌‌​‌‌如果员工当月离职，还需不需要继续交社保呢？

员工离职当月，还要不要交社保？

需要。根据社保法规定，在员工入职当月和离职当月，单位都要为其缴交社保费。如不给员工缴纳社保，离职日期未到，在交接过程中发生工伤或其他意外，由于当月未缴社保，企业将会承担高额的赔偿费用。需要注意，员工当月工资收入不够保险个人部分扣缴额，需要员工个人承担个人差额部分费用；另外，员工离职月入职下家单位时间早于社保征缴时间，且员工要求下家单位为其缴纳当月保险，此情形必须商定一致且只能在离职日之后发起停保和次日发起解合，避免形成工伤后社保处于停保状态。

如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐