拒绝钉钉打卡公司解除合不合法

黄某是一公司的员工， 近收到公司的通知说以后上下班​‌‌​‌‌​‌‌需要在钉钉上面进行打卡，黄某认为公司这样是侵犯了个人隐私，拒绝在钉钉上面打卡。公司在多次提醒未果后，与黄某解除了合同。那么，员工拒绝钉钉打卡，公司解除合同合法吗？

●拒绝使用钉钉打卡，公司解除合不合法？

合法。用人单位对劳动者日常出勤进行管理，是企业行使用工管理权的具体体现，并据此制定相应的考勤管理制度并无不当，劳动者亦应严格遵守。而且在公司多次提醒，黄某自始至终未进行打卡，公司已充分尽到合理提醒之义务，公司根据规章制度以马某严重违纪为由解除劳动合同，符合法律规定。

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