2019年珠海市斗门区斗门镇招聘政府雇员3名公告
根据工作需要，珠海市斗门区斗门镇现面向社会公开招聘政府雇员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘资格条件、职位及人数
(一)资格条件：
1.年龄在35周岁及以下(1984年3月5日后出生);
2.身体健康，无传染疾病，有正常履行职责的身体条件和工作能力;
3.遵守人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题，无违反计划生育政策;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;
(二)职位及人数：
二、薪酬待遇
经考试录用的按规定办理聘用手续，享受斗门镇普通雇员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。
2.报名时间及地点
现场报名时间为2019年3月6日—3月12日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。报名地点在珠海市斗门区斗门镇委组织办(斗门镇政府办公楼3楼)。联系人：梁女士，：0756—5798481。
3.报名材料
(1)斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表1份(见附件：《斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表》，报名表须附照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期大1寸正面免冠彩照1张(贴报名表上);
(3)身份证、入户簿(复印件)1份;
(4)学历证书(复印件)1份;
(5)其他相关证明材料。
以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符。
(二)资格审查
由招聘单位对报考人员进行资格审查，审查合格者通知面试。
(三)考试
考试采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定。
1.笔试(满分100分)，采取闭卷形式进行。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试(满分100分)。面试采用结构化面试。
面试时间和地点另行通知。
考试时，请携带身份证，以备查验。
(四)体检及组织考察
根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单，体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用自理。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者，确定为拟聘用人选。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的;
6.试用期试用不合格的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到80分以上。
五、本公告未尽事宜，由斗门镇委组织办负责解释。
附件
斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表.doc
斗门区斗门镇招聘政府雇员岗位表.docx
查看更多公告内容：
http://www.z***/guangdong/
一、招聘资格条件、职位及人数
(一)资格条件：
1.年龄在35周岁及以下(1984年3月5日后出生);
2.身体健康，无传染疾病，有正常履行职责的身体条件和工作能力;
3.遵守人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题，无违反计划生育政策;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;
(二)职位及人数：
二、薪酬待遇
经考试录用的按规定办理聘用手续，享受斗门镇普通雇员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。
2.报名时间及地点
现场报名时间为2019年3月6日—3月12日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。报名地点在珠海市斗门区斗门镇委组织办(斗门镇政府办公楼3楼)。联系人：梁女士，：0756—5798481。
3.报名材料
(1)斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表1份(见附件：《斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表》，报名表须附照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期大1寸正面免冠彩照1张(贴报名表上);
(3)身份证、入户簿(复印件)1份;
(4)学历证书(复印件)1份;
(5)其他相关证明材料。
以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符。
(二)资格审查
由招聘单位对报考人员进行资格审查，审查合格者通知面试。
(三)考试
考试采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定。
1.笔试(满分100分)，采取闭卷形式进行。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试(满分100分)。面试采用结构化面试。
面试时间和地点另行通知。
考试时，请携带身份证，以备查验。
(四)体检及组织考察
根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单，体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用自理。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者，确定为拟聘用人选。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的;
6.试用期试用不合格的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到80分以上。
五、本公告未尽事宜，由斗门镇委组织办负责解释。
附件
斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表.doc
斗门区斗门镇招聘政府雇员岗位表.docx
查看更多公告内容：
http://www.z***/guangdong/
