伊生堂系统平台开发费用
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现在讨论的社交电商的人货场与我们现在讨论的社群的人货场其实是两个概念上的东西,社交电商的人货场更多的是以中心化平台思维去考虑的,社群上的人货场是基于个体思维上去考虑,举一个简单的例子,社交电商是公司创业,社群是个体创业
1)店长:直推购买伊生堂买金额的25%奖励;
2)掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;
3)大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励
二、伊生堂系统共享奖级差(日结)
1)店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;
2)掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;
3)大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励。
三、伊生堂系统福利
1、福利一;董事团队销售奖励
(套399元)
50套——3元/套
100套——5元/套
200套——8元/套
500套——10元/套
1000套——14元/套
2000套——19元/套
5000套——25元/套
2、福利二,市场除外(大市场:),其余市场累积到5000套。额外奖励(公司总营业额3%平均分红!)
当互联网已经发展到了今天,从实时通信到影音视频等一系列基础技术已经准备好,计算能力快速提升,推动着信息接触、人机交互的模式发生更丰富的变化
现在讨论的社交电商的人货场与我们现在讨论的社群的人货场其实是两个概念上的东西,社交电商的人货场更多的是以中心化平台思维去考虑的,社群上的人货场是基于个体思维上去考虑,举一个简单的例子,社交电商是公司创业,社群是个体创业
1)店长:直推购买伊生堂买金额的25%奖励;
2)掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;
3)大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励
二、伊生堂系统共享奖级差(日结)
1)店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;
2)掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;
3)大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励。
三、伊生堂系统福利
1、福利一;董事团队销售奖励
(套399元)
50套——3元/套
100套——5元/套
200套——8元/套
500套——10元/套
1000套——14元/套
2000套——19元/套
5000套——25元/套
2、福利二,市场除外(大市场:),其余市场累积到5000套。额外奖励(公司总营业额3%平均分红!)
当互联网已经发展到了今天,从实时通信到影音视频等一系列基础技术已经准备好,计算能力快速提升,推动着信息接触、人机交互的模式发生更丰富的变化