人人优品商城开发
人人优品商城分销模式VIP金卡会员利润分配(20%):
1、VIP金卡会员20%的分润方式:
这20%的分润,也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。
1)精英金卡会员:当本人在商城消费满800元之后,就会成为精英金卡会员,可以拿无限层的5%的分润。也就是说,小A消费满800元后,可以拿小I以后,小J,小K等等消费的20×5%=1元的分润。
2)主管金卡会员:当小A的直推有20人,也就是小B层级达到20金卡了,八层内团队达到200金卡时,可以升级成为主管金卡会员,可以获得20×40%=8元分润。
3)经理金卡会员:当小A的直推达到50金卡,八层内团队达到800金卡时,可以升级为经理金卡会员,获得20×60%=12元分润。
4)总监金卡会员:当小A直推人数达到80金卡,八层内团队人数为4000金卡时,可以升级为总监金卡会员,获得20×100%=20元的分润。
2、级差分润:以上说的分润方式都是无限层的,但是这里存在一个问题,就是主管金卡会员,经理金卡会员,总监金卡会员拿的是“级差”分润。
1、VIP金卡会员20%的分润方式:
这20%的分润,也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。
1)精英金卡会员:当本人在商城消费满800元之后,就会成为精英金卡会员,可以拿无限层的5%的分润。也就是说,小A消费满800元后,可以拿小I以后,小J,小K等等消费的20×5%=1元的分润。
2)主管金卡会员:当小A的直推有20人,也就是小B层级达到20金卡了,八层内团队达到200金卡时,可以升级成为主管金卡会员,可以获得20×40%=8元分润。
3)经理金卡会员:当小A的直推达到50金卡,八层内团队达到800金卡时,可以升级为经理金卡会员,获得20×60%=12元分润。
4)总监金卡会员:当小A直推人数达到80金卡,八层内团队人数为4000金卡时,可以升级为总监金卡会员,获得20×100%=20元的分润。
2、级差分润:以上说的分润方式都是无限层的,但是这里存在一个问题,就是主管金卡会员,经理金卡会员,总监金卡会员拿的是“级差”分润。