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软件开发
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“互联网+”泛指移动互联网、数据分析和云计算等信息技术从互联网产业不断向普通产业渗透和融合,进而促进传统产业的信息化转型。这不仅创造了巨大的商业机遇,更为重要的是,它将成为中国经济发展动力的新来源,提升中国企业在全球价值链分工中的主导地位,进而创造高含量的国内生产总值增长。

一、零售批发利润

级别   单价   VIP数量   门槛

分公司 100元   2000个

  20万
合伙人 150元

 

400个   6万
总代   200元   100个   2万

省代   250元   20个   5000元
顾问   300元   3个     900元
VIP   365元   1个  

(下级从上级拿货,上级赚差价)

二、同级别推荐奖金

***会员A推荐一个VIP会员B,会员A得50元奖学金。

(注册用户推荐VIP会员,注册用户得50元奖学金,但无法提现)

(VIP1推荐VIP2,VIP2出上家名额)



2.顾问,省代,总代,合伙人同级别推荐,推荐人获得上级利润的50%作为奖金。

(例,假设总代A推荐一个总代B, 如果总代上级为合伙人,总代获得一次性奖金2500元)

(注:若推荐人升级,则原有所属关系依旧存在,若推荐人不升级,则被推荐人归属推荐人的上级,推荐人上级给到推荐人50%的利润)

3.分公司A推荐分公司B,分公司A获得B拿货总额20%的奖金(4万元)

分公司B推荐分公司C,分公司B获得C拿货总额20%奖金(4万元),同时分公司A获得C拿货总额的奖金10%(2万元),但此奖金按季度发放!

持久奖金,补货也按此比例发放。

三、分公司团队奖(按季度发放)

当你直接推荐分公司达到5人,且间接推荐分公司达20人时,你可以拿到业绩的5%作为团队奖。

四、分公司分红奖(按季度发放)

1.分公司个人分红奖:

个人积分占分公司总积分的比例乘以总分红。

2.总分红:所有分公司业绩总和的5%

3.个人积分:分公司以下所有级别产生授权,根据级别门槛获得相应积分金。

例:如果分公司A招募6万级别合伙人b一个,A获得积分6万;
  如果分公司A招募一个5000元级别省代,A获得积分5000分;
  如果合伙人b招募一个5000元级别省代,A也获得积分5000元!;
  总之分公司A团队中只要产生授权, A都能拿到积分;
  总积分:所有分公司的积分和。

“互联网+”应运而生恰好可以为传统产业转型升级提供机会。可以说互联网技术的地位已经和蒸汽机、电气化的历史地位相同,甚至更加重要,其必将带动新的一轮经济的快速发展。
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