艾倍生新零售成熟案例开发
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互联网行业转型期面临的个挑战是经济发展不确定性。我们在全球面临新冠变种、俄乌冲突、美欧通胀、逆全球化这些不确定性的风险,中国还承受内部的需求收缩、供给冲击、预期转弱的不确定性压力。当然中国也有确定性目标,低碳化、绿色化、清洁化是中国确定性的目标,我们还要“双循环”、共同富裕。这些虽然是确定性的目标,但是发展路径应该是有不确定性的。
一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的?
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全g统一零售价是1980/盒。
2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推,成为2星,需要培养两个1星且团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励
3.成为需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。)
4.想要成为4星,需培养两个,享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)
9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)
备注:
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%
转型期还面对一个挑战,是互联网用户数基本饱和了,互联网的普及率,现在已经到了70%,用户每周上网时长,平均下来每天4个小时,也都接近天花板了,所以靠用户数增长拉动互联网增长已经并不那么容易。
互联网行业转型期面临的个挑战是经济发展不确定性。我们在全球面临新冠变种、俄乌冲突、美欧通胀、逆全球化这些不确定性的风险,中国还承受内部的需求收缩、供给冲击、预期转弱的不确定性压力。当然中国也有确定性目标,低碳化、绿色化、清洁化是中国确定性的目标,我们还要“双循环”、共同富裕。这些虽然是确定性的目标,但是发展路径应该是有不确定性的。
一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的?
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全g统一零售价是1980/盒。
2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推,成为2星,需要培养两个1星且团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励
3.成为需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。)
4.想要成为4星,需培养两个,享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)
9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)
备注:
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%
转型期还面对一个挑战,是互联网用户数基本饱和了,互联网的普及率,现在已经到了70%,用户每周上网时长,平均下来每天4个小时,也都接近天花板了,所以靠用户数增长拉动互联网增长已经并不那么容易。