艾倍生丨系统开发
艾倍生系统开发（七星创客商城）艾倍生模式开发（七星创客系统），艾倍生商城系统开发，艾倍生模式系统开发，艾倍生模式小程序开发，艾倍生模式公众号开发，艾倍生模式APP开发。
我们都知道，零售行业现在可以分为两大阵营，一个是传统零售，一个是新零售。零售业自诞生以来，已经经历了四次大的变革，蕞近的一次变革就是90年代以来电商的兴起，这对整个行业格局的改变无需多言。新零售是近几年特别火的一个赛道，也是零售行业未来的发展方向。
一、艾倍生模式新零售系统介绍：
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励。
3.成为需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的100%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩80%复购业绩。
伯乐奖=直属团队业绩奖的100%
结算方式：
1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示
2，分红是每个月15号左右发放
3，提现手续费8%单笔5毛钱
（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）
触达渠道会发生变化。主要表现为全渠道触达，线上线下同时触达。以前，一个产品触达用户的方式，要么从线下，要么从线上，两者是没有打通的。而未来一定是，用户数据、会员信息等都是线上线下通用共享，全渠道触达用户。
我们都知道，零售行业现在可以分为两大阵营，一个是传统零售，一个是新零售。零售业自诞生以来，已经经历了四次大的变革，蕞近的一次变革就是90年代以来电商的兴起，这对整个行业格局的改变无需多言。新零售是近几年特别火的一个赛道，也是零售行业未来的发展方向。
一、艾倍生模式新零售系统介绍：
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励。
3.成为需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的100%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩80%复购业绩。
伯乐奖=直属团队业绩奖的100%
结算方式：
1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示
2，分红是每个月15号左右发放
3，提现手续费8%单笔5毛钱
（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）
触达渠道会发生变化。主要表现为全渠道触达，线上线下同时触达。以前，一个产品触达用户的方式，要么从线下，要么从线上，两者是没有打通的。而未来一定是，用户数据、会员信息等都是线上线下通用共享，全渠道触达用户。
