卫康趣购商城系统开发

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　　其实不论是用户运营、活动运营、内容运营、还是数据运营都有自己的方法论，那么我们就要求员工沉淀下来，专注于持续学习，然后在工作中高标准严格要求自己，并且结合新学习的内容不断提高自己的产出水平。

　　卫康趣购系统介绍：

　　佣金模式介绍：

　　小股东~注册付费168~直推奖励50大股东~直推5个小股东~直推奖励60拿团队无限级差10元

　　董事~直推5个大股东~直推奖励80拿团队无限级差30元ps同级奖励及幸运奖

　　董事同级拿1070

　　幸运奖每进一单会拿35%出来分配

　　产品佣金及幸运奖

　　小股东产品佣金得30%,幸运奖5%大股东产品佣金得40%,幸运奖10%董事产品佣金得50%,幸运奖20%董事平级拿10%

　　成为股东推广奖励翻倍,每日享受公司的利益.

　　小股东直推享受产品利润的30%,每日享公司利益5%的幸运奖

　　大股东直推享受产品利润的40%,间推10%,每日享公司利益10%的幸运奖

　　董事直推享受产品利润的50%,间推10%,团队10%,每日享公司利益的20%

　　不论是看书，还是看课，我们都可以短时间内获取到前辈们针对方法论的知识沉淀，如果是我们自己摸索可能要数年的时间，但是看书或者看课就可以很快理解理论知识，再在工作中不断实践，学以致用，这样就可以得到快速的提升。