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直销级差制模式系统开发案例

区域:
广州 > 天河 > 棠下
类别:
软件开发
地址:
棠下路12号
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任何一个系统的开发都离不开功能,开发是技术活,在这之前,我们先来了解一下它的奖金制度,

直销级差制模式系统主要分为两大类:直销奖和团队奖。

一,直销级差制模式系统直销奖。各级代理都可以通过直接销售产品来获得销售利润,代理的等级越高,能拿到的奖金也就越多。

二,直销级差制模式系统团队奖。团队奖用于对领导人在组织管理方面所获得的奖金,团队奖根据小组业绩的多少来定,因为级差制是一种鼓励销售产品的制度,因此在团队奖的设计里面,奖金额度还是比较高的,代理如果想获得高收入就必须不断扩大销售额,以此来确保拿到高额奖金。

奖金制度设计完成后,还有它的一些机制,级差制有一个特点非常好,它是允许代理脱离团队的,当你的下级代理业绩达到一定金额的时候,可以升到和你同级的级别,如果她的销售金额非常高,还能超过你到更高的级别。

直销级差制模式系统在设计的时候,除了比较大的框架,还有一些功能需要注意,比如说我们系统是需要可以上架、下架产品的,还要根据代理商不同的级别显示不同的价格,物流功能、零售批发等等,这些基本功能都要做到位。
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