春芝堂新零售系统开发
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温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
====专业的系统软件开发公司====
简而言之，新零售离不开三个关键字：消费者，线上和线下，物流。
通过先进的技术手段，线上平台与线下销售店、厂商、物流相结合，可以产生新的零售。
以消费者为中心的会员制度、移动支付、服务等数据是其核心。
如果你想知道新零售的好处，让我们比较一下传统零售和新零售。
春芝堂的奖金制度实行“双轨制”，设有层碰、量碰以及复消奖和见点奖等奖励方式。具体制度如下：
一、层碰。在A市场、B市场各推荐一个498元的会员形成对碰，无论是否和你有推荐关系，达成条件的奖励就100元人民币，而推荐1490元的会员为300元。量碰，则需要层碰达到第3层才能奖励200元、600元。层碰和量碰的总金额每日zui高有着1500元封顶限制，结算周期为日结周发，无层代限制。
二、复消奖。会员推荐的第1代再次购买产品后，会员可拿到复销总额的15%；第2代消费后，会员可拿到5%，第3到30代，则统一拿1%。同一网体下的关系链奖励以此类推，会员zui多可拿30代。
三、见点奖。只要会员推荐一人加入，就能获得2元、6元的奖励。如果销售网体下与会员有推荐关系的“市场”，推荐其他人加入，他也能拿到奖励，到50代为止。
通过建立自身零售店的线上平台，利用互联网平台优势进行双线整合，优化产品、价格、服务、体验这四方面的差异，例如消费者为了以zui优价格购买喜欢的产品，通常会在不同渠道比较外观、质量、价格、买卖评价以及是否有折扣活动等。
但在不同的渠道来回奔波无疑会增加时间成本，减少购物消费乐趣，因此线上线下在价格上实现同价策略，如实展示商品信息，为顾客提供可靠、安全、便利的服务，若消费发生在实体零售店，则需要提高服务人员素质，为用户提供人性化的服务。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
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通过先进的技术手段，线上平台与线下销售店、厂商、物流相结合，可以产生新的零售。
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春芝堂的奖金制度实行“双轨制”，设有层碰、量碰以及复消奖和见点奖等奖励方式。具体制度如下：
一、层碰。在A市场、B市场各推荐一个498元的会员形成对碰，无论是否和你有推荐关系，达成条件的奖励就100元人民币，而推荐1490元的会员为300元。量碰，则需要层碰达到第3层才能奖励200元、600元。层碰和量碰的总金额每日zui高有着1500元封顶限制，结算周期为日结周发，无层代限制。
二、复消奖。会员推荐的第1代再次购买产品后，会员可拿到复销总额的15%；第2代消费后，会员可拿到5%，第3到30代，则统一拿1%。同一网体下的关系链奖励以此类推，会员zui多可拿30代。
三、见点奖。只要会员推荐一人加入，就能获得2元、6元的奖励。如果销售网体下与会员有推荐关系的“市场”，推荐其他人加入，他也能拿到奖励，到50代为止。
通过建立自身零售店的线上平台，利用互联网平台优势进行双线整合，优化产品、价格、服务、体验这四方面的差异，例如消费者为了以zui优价格购买喜欢的产品，通常会在不同渠道比较外观、质量、价格、买卖评价以及是否有折扣活动等。
但在不同的渠道来回奔波无疑会增加时间成本，减少购物消费乐趣，因此线上线下在价格上实现同价策略，如实展示商品信息，为顾客提供可靠、安全、便利的服务，若消费发生在实体零售店，则需要提高服务人员素质，为用户提供人性化的服务。
