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轻医美新零售模式系统开发

区域:
广州 > 广州周边
类别:
软件开发
地址:
广州
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第二个阶段大约在2016-2018年左右,很多科技公司发现实际上不可能颠覆这个行业,转而寻求突破。如今还留在市场上的保x科技创业公司和第三方平台,也确实运用大数据、人工智能、云计算、qkl等技术实现了一定程度的突破,但也没有真正意义上实现行业突破。第三阶段是2018之后到(包括疫情的到来),互联网技术、保x科技开始真正的赋能保x行业,为行业的提质增效提供科技支撑。未来,新技术的发明、科技的创新与变革还会进入下一阶段,迎来“突破”阶段,再经过一定时间,可能会出现“有限的颠覆”阶段。比如人工智能技术的应用可能会带来“有限的”突破和颠覆,所以它可能是个创新循环的过程。

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一、轻医美新零售系统主要有哪些特色?

①商品一体化管理:实现品牌的商品信息及时有效共享,让门店安心卖货,总部控制商品,门店商品独立管理

②品牌会员统一经营:统一搭建会员,实现精细化运营,所有门店会员统一管理,统一营销,实现数字化管理

③门店线上化商城搭建:新零售系统让销售场景无处不在,时刻发生自定义选择统一网店或千店千面个性化选择页面

④线上流量,线下互动:让您的线上线下客流实现高互动,高活跃分享传播,让你的顾客带来更多顾客

现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案

二、轻医美新零售系统奖励功能设置?

1、推荐总代奖励:

下级代理推荐成功总代,按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励

说明:奖励可以设置一级,也可以多级,不同级别人推荐奖可以分开设置

2、订货奖励:

总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的,可以设置三级奖励,基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励

3、总代业绩奖励

①按新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额,给一定比率的

②基数:按金额/按PV/数量

③累计金额基数:按金额/按PV/按数量

④核算方式:系统自动结算

从投zi人的角度回顾过去,第三方的保x科技公司大量出现大约在2014年左右,根据不完全统计,这个保x科技行业高峰时,第三方的科技公司约有3000家左右,但现在只剩下不到500家,大量公司消失、被并购。我用三个词来总结十多年来保x科技公司发展过程中的变化:“颠覆、突破、赋能”,三个词分别对应三个阶段。个阶段,“互联网+保x”刚产生时,很多人提出互联网会颠覆这个行业,觉得行业会发生翻天覆地的变化,现在看来这件事情并没有发生。其背后有诸多深刻的原因,有市场的、监管的、保x规lv的因素,以及科技应用本身产生的一些问题,但更多是保x科技创业者自身的原因。
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