永春堂二二复制公排系统定制开发

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　　数字化技术是体验的一个重要组成部分。然而，改造一家实体店需要时间和耐心，零售商需要选择他们想实施的内容，分阶段实施变革。

　　与其彻底改造店内技术，用聊天机器人取代销售人员，不如慢慢来。在店内增加一些聊天机器人、问答式站台或在线产品目录，用店内人员和活动来补充它们，展示产品并提供人情味。

　　永春堂所独有的电商模式，其大的卖点就是：消费者可直接消费获得分佣，同时也可将自己转变为消费商，为平台做推广从中获得分佣。这种模式真正实现了互利共赢，让消费者不仅购买商品，更可以通过分享提高自己的消费体验价值，成为品台的广告商，从而获得丰厚回报。

　　永春堂模式解说；

　　三种奖励制度：

　　1、直推奖：即直接推荐朋友购买商品可获得的奖励，小单可推荐大单，大单也可推荐小单，奖励报单金额的10%

　　举例：1300推荐1300，可得1300x10%=130直推奖；1300推荐3900，可得3900x10%=390直推奖

　　2、领导奖（波比15%）：紧缩10代级别分红收入的10%，级别超越照拿，直推人数越多，10代领导奖收益越多，多劳多得，永不封顶。

　　举例：你推荐了A，A是你的代，A现在是V1，级别分红一天500元，你可以拿到A的级别分红500X10%=50元。

　　3、加权分红（波比10%）：

　　贡献值的单价=公司每天新增营业额的10%÷公司所有会员拥有贡献值的总和（也就是说，贡献值单价不是固定的，公司新增营业额越多，贡献值单价就越高，贡献值就越值钱）

　　个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值

　　推荐贡献值获取机制：

　　（1）1代贡献值的100%；

　　（2）2-11代贡献值的10%；

　　（3）购买1300可以拿1-5代贡献值，购买3900可以拿1-88代贡献值，购买13000可以拿满11代贡献值。