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力仕邦新零售商城模式开发

区域:
广州 > 广州周边
类别:
软件开发
地址:
棠东毓南路
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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需开发软件请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!

  在私域运营黄金周期内,做好用户分层运营非常关键,也是进行用户管理的一种方式,其核心价值是降本增效,本质是经营用户关系,使得运营资源化。事实上,用户分层运营会给企业带来至少以下2方面的价值:

  从运营层面看,可以指导企业做更加精细的用户运营策略,提升用户活跃度等运营指标。并通过直观的运营数据,指导接下来的运营转化重点。

  从业务层面看,销售可以进行针对性客户转化,根据客户分层管理,每一个用户的画像,提升销售转化效率,促进人效的提高。

  面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢

  作为力仕邦的代理,能获得以下几种奖金:

  1,零售差价利润

  每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元,合伙人需要进货6盒,零售差价为198元,差价利润为1188元;特约需要进货10盒,零售差价为248元,差价利润为2480元;二级需要进货30盒,零售差价为273元,差价利润为8190元;一级需要拿货120盒,零售差价为298元,差价利润为35760元;总代需要拿货300盒,零售差价为323元,差价利润为96900元;需要拿货1500盒,零售差价为338元,差价利润为507000元。

  2,直接招募利润

  直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润。图表如下:

  3,订单返利

  推荐平级或者上级可以获得的返利,图表如下:

  代理,额外收益

  那么作为力仕邦z高级别的代理商——,还能获得哪些额外收益呢?

  据资料介绍,代理能拿到手里的这些额外收益包括平推返利、团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。

  4,平推返利

  这是推荐能获得的返利,平推的返利由总部返。平推返利返两层(直接返利和间接返利),因为腾讯对三层返利有限制。

  举例说明:假设A平推了10个B,B又平推了10个C,那么返利关系为:其一,当B进货时,A能获得平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其二,当C进货时,B能获得平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其三,当C进货时,A能获得平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。(备注:当平推返利设置时,以后每次进货都能享受返利)

  5,团队月度管理奖励

  推荐形成的一整个团队,只要这个团队本月的业绩能达到相应级别,就能获得对应的奖励。

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