理视康系统开发
理视康系统开发【梁雨；189.2515.9460】理视康新零售系统开发、理视康模式开发、理视康新零售平台
传统业务模式正面临着前所未有的挑战与机遇。特别是对于假发行业来说，一个、便捷的线上销售平台显得尤为重要。而制作一个专属的假发商城小程序，正是您业务升级转型的关键一步。小程序以其无需下载、即用即走的特性，极大地提升了用户体验。用户可以轻松通过微信等社交平台进入您的商城，浏览各类假发产品，随时随地完成购买。这不仅节省了用户的时间成本，也为您的业务带来了更多的流量和机会。
一、模式解析
加入级别及投入金额：会员：399元；
服务商：1999或团队累计20盒；
杰出服务商：4999或团队累计100盒；
卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；
首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。
一盒业绩按200元计算。
首先可购买399元获得会员级别，若想升级服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。
二、如何赚钱则分为以下几个大类：
1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；
2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。
3、见点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。
4、市场统筹：除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。
5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；首席服务商：享受1%全球分红。
7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。
8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。
同时，小程序支持多种营销手段，如优惠券、拼团、秒杀等，能够有效激发用户的购买欲望，提升转化率。
传统业务模式正面临着前所未有的挑战与机遇。特别是对于假发行业来说，一个、便捷的线上销售平台显得尤为重要。而制作一个专属的假发商城小程序，正是您业务升级转型的关键一步。小程序以其无需下载、即用即走的特性，极大地提升了用户体验。用户可以轻松通过微信等社交平台进入您的商城，浏览各类假发产品，随时随地完成购买。这不仅节省了用户的时间成本，也为您的业务带来了更多的流量和机会。
一、模式解析
加入级别及投入金额：会员：399元；
服务商：1999或团队累计20盒；
杰出服务商：4999或团队累计100盒；
卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；
首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。
一盒业绩按200元计算。
首先可购买399元获得会员级别，若想升级服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。
二、如何赚钱则分为以下几个大类：
1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；
2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。
3、见点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。
4、市场统筹：除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。
5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；首席服务商：享受1%全球分红。
7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。
8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。
同时，小程序支持多种营销手段，如优惠券、拼团、秒杀等，能够有效激发用户的购买欲望，提升转化率。
