源头日记系统开发商城

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　　源头日记共有三个级别，包括推荐官、运营官及联席执行官，但是这三个级别又细分为五个级别：实习推荐官、推荐官、运营官、高级运营官和联席执行官。

　　推荐官：近30天个人卖货销售额超过500元。

　　享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润；约享受平级1代销售额的1-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

　　运营官（B）：近30天自己+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；近30天自己卖货销售额>=2万。

　　享受权益：:比推荐官销售商品利润高约5%-10%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

　　高级运营官（A）：近30天个人+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；近30天团队销售额>=60万，团队定义为自己到下面A之间的所有成员；团队培养出5条线的运营官。

　　享受权益：比运营官销售商品利润高约2%-8%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名

　　五、联席执行官(S):近90天团队销售不低于1000万；团队培养出5条线路的高级运营官，单条贡献销售额高不超过300万。

　　享受权益：比高级运营官销售商品利润高约1%-2%；享受公司业绩分红；基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。