七星创客app系统开发
七星创客app系统开发【吕筱:185.2077.8646微、电】,七星创客系统软件开发、七星创客系统模式开发、七星创客商城系统开发、七星创客系统平台开发、七星创客小程序系统开发。
总结模式亮点:
1、团队奖励丰富,拥有管道收益
2、奖励阶梯释放,可以不断促进团队的裂变
3、方便控盘管理,安全无泡沫
4、多模式结合:团队计酬、加权分红、区域奖励
一、推三返一奖励:
用户购买产品或礼包并成为创客后,
推荐个用户入单可以获得产品价格10%的佣金,
推荐第二个用户入单可以获得产品价格20%的佣金,
推荐第三个用户入单可以获得产品价格70%的佣金。
这种模式利用了人性,让人愿意参与其中,同时也让消费者变成了销售者。
二、团队奖励:
创客推荐完三个人下单以后就成为一星合伙人,就可以享受团队业绩的3%奖励。
二星合伙人需要培养两个一星合伙人,享受团队业绩的5%奖励。
合伙人需要培养两个二星合伙人,享受团队业绩的7%奖励
四星合伙人需培养两个合伙人,享受团队业绩的9%奖励。
五星合伙人需培养两个四星合伙人,享受团队业绩的11%奖励。
六星合伙人需培养两个五星合伙人,享受团队业绩的13%奖励。
七星合伙人需培养两个六星合伙人,享受团队绩的15%的奖励。
总裁需培养三个七星合伙人,享受平台新增业绩的3%的加权分红。
董事需培养三个总裁,享受平台新增业绩的2%的加权分红。
三、伯乐奖励:
这是针对以上创客的奖励机制。当团队下级成员获得团队业绩奖励时,上级创客可以获得相应比例的奖励。
四、加权分红
总裁:需直推三个七星创客,享有团队奖励3%,享有每单3%额外分红奖池,所有总裁身份的会员瓜分,以及现金30W奖励!【仅限前100名总裁】
董事:需直推三个总裁,享有团队奖励3%,额外享有5%的额外业绩加权分红,现金奖励100W!【仅限前30名】
总结模式亮点:
1、团队奖励丰富,拥有管道收益
2、奖励阶梯释放,可以不断促进团队的裂变
3、方便控盘管理,安全无泡沫
4、多模式结合:团队计酬、加权分红、区域奖励
一、推三返一奖励:
用户购买产品或礼包并成为创客后,
推荐个用户入单可以获得产品价格10%的佣金,
推荐第二个用户入单可以获得产品价格20%的佣金,
推荐第三个用户入单可以获得产品价格70%的佣金。
这种模式利用了人性,让人愿意参与其中,同时也让消费者变成了销售者。
二、团队奖励:
创客推荐完三个人下单以后就成为一星合伙人,就可以享受团队业绩的3%奖励。
二星合伙人需要培养两个一星合伙人,享受团队业绩的5%奖励。
合伙人需要培养两个二星合伙人,享受团队业绩的7%奖励
四星合伙人需培养两个合伙人,享受团队业绩的9%奖励。
五星合伙人需培养两个四星合伙人,享受团队业绩的11%奖励。
六星合伙人需培养两个五星合伙人,享受团队业绩的13%奖励。
七星合伙人需培养两个六星合伙人,享受团队绩的15%的奖励。
总裁需培养三个七星合伙人,享受平台新增业绩的3%的加权分红。
董事需培养三个总裁,享受平台新增业绩的2%的加权分红。
三、伯乐奖励:
这是针对以上创客的奖励机制。当团队下级成员获得团队业绩奖励时,上级创客可以获得相应比例的奖励。
四、加权分红
总裁:需直推三个七星创客,享有团队奖励3%,享有每单3%额外分红奖池,所有总裁身份的会员瓜分,以及现金30W奖励!【仅限前100名总裁】
董事:需直推三个总裁,享有团队奖励3%,额外享有5%的额外业绩加权分红,现金奖励100W!【仅限前30名】