双轨制直销软件制度销售奖励方案_优异性能的双轨制直
广州创鑫网络科技有限公司成立于2011年，注册资金50万，是一家专门的设计网站策划软件开发公司。公司次要服务于中小企业，公司以“专业网站建设，用心服务 ”为客户提供高质量高价值的形象，希望经过我们的专业程度和不懈努力，解决中小企业网络信息化管理的难题，为企业产品推广，提升更有效的解决方案，及销售通路。
双轨制直销系统销售奖励方案/双轨直销软件制度、双轨直销软件系统
奖金制度：
一、投资金额：100—10000，申请投资额度那里直接显示6个金额（100—500—1000—2000—5000—10000）
投资金额参数后台可设置。
一、动态奖
1）推荐奖10%
拿自己直接推荐人投资金额的10%。该会员静态分红出局后，重新匹配订单完成后，继续享有10%的推荐奖。一次推荐终身锁定，只要他匹配完成一次，就拿一次10%。
2）管理奖10%
拿直推会员直推的第二代会员10%投资金额。一次推荐终身锁定，只要C重复进来玩，A都能拿C会员投资金额的10%回馈奖
举例：A推荐了B,B推荐了C，C投资了1000元，B拿100元的推荐奖，A拿100元的管理奖。
二、静态奖
周分红=本金的10%利息
自排队那一刻起，进入排队阶段，当天就开始计算周分红，一周后就获得本金的10%利息。如果一周匹配成功，该会员没有进行打款，是不能进行提现的。一直到匹配成功打钱以后，总积分余额才显示本金加周利息。如果匹配到匹配成功达到了10天时间，会员提现金额是本金加上一周的利息，如果是14天那就是本金加两周的利息。长是3周，3周截止后会员可以选择提现或者直接点击一下进入下一轮。）
三、经理级别
添加经理级别，
经理要求后台添加，成为经理必须先是会员，后台给他升级为经理，提升为经理级别以后可享受下面所有会员业绩的1% 动态奖金，也是订单完成结算。每周一万封顶。
高级经理，成为高级经理必须先是经理，也是后台给升级，升级为高级经理后，可以享受下面所有业绩的1%动态奖金，也是订单完成结算，高级经理奖金每周2万封顶。
经理奖金单独一个经理钱包，后台可以冻结经理钱包。业绩的1%是按投资额度的1%结算，订单完成结算。
经理下面产生经理的话，经理奖叠加。举例：A是经理，A下面的会员B也升级为经理了，那A、一样产生1%的经理奖。B也是一样。不管A下面有多少个经理，A都是一样的产生1%的经理奖。
后台功能：
进入后台首页，要直接能看到 未查看的留言信息，未处理提款信息 已开通会员数量 未开通会员数量 今日新增会员数
想了解更多关于直销软件的信息，详情请咨询广州创鑫软件科技有限公司。
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奖金制度：
一、投资金额：100—10000，申请投资额度那里直接显示6个金额（100—500—1000—2000—5000—10000）
投资金额参数后台可设置。
一、动态奖
1）推荐奖10%
拿自己直接推荐人投资金额的10%。该会员静态分红出局后，重新匹配订单完成后，继续享有10%的推荐奖。一次推荐终身锁定，只要他匹配完成一次，就拿一次10%。
2）管理奖10%
拿直推会员直推的第二代会员10%投资金额。一次推荐终身锁定，只要C重复进来玩，A都能拿C会员投资金额的10%回馈奖
举例：A推荐了B,B推荐了C，C投资了1000元，B拿100元的推荐奖，A拿100元的管理奖。
二、静态奖
周分红=本金的10%利息
自排队那一刻起，进入排队阶段，当天就开始计算周分红，一周后就获得本金的10%利息。如果一周匹配成功，该会员没有进行打款，是不能进行提现的。一直到匹配成功打钱以后，总积分余额才显示本金加周利息。如果匹配到匹配成功达到了10天时间，会员提现金额是本金加上一周的利息，如果是14天那就是本金加两周的利息。长是3周，3周截止后会员可以选择提现或者直接点击一下进入下一轮。）
三、经理级别
添加经理级别，
经理要求后台添加，成为经理必须先是会员，后台给他升级为经理，提升为经理级别以后可享受下面所有会员业绩的1% 动态奖金，也是订单完成结算。每周一万封顶。
高级经理，成为高级经理必须先是经理，也是后台给升级，升级为高级经理后，可以享受下面所有业绩的1%动态奖金，也是订单完成结算，高级经理奖金每周2万封顶。
经理奖金单独一个经理钱包，后台可以冻结经理钱包。业绩的1%是按投资额度的1%结算，订单完成结算。
经理下面产生经理的话，经理奖叠加。举例：A是经理，A下面的会员B也升级为经理了，那A、一样产生1%的经理奖。B也是一样。不管A下面有多少个经理，A都是一样的产生1%的经理奖。
后台功能：
进入后台首页，要直接能看到 未查看的留言信息，未处理提款信息 已开通会员数量 未开通会员数量 今日新增会员数
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