广州市儿童乐园娃娃机各种礼品机经销商

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投资娃娃机能赚钱吗？抓娃娃机利润如何？抓娃娃机多少钱一台？抓烟机赚钱吗？近几年，迷你夹娃娃机多少钱一台，在中国大中小城市，娃娃机的身影随处可见，无人化管理，创业买娃娃机多少钱一台，投资简单，无风险，让很多各个领域的人士尝试工作之外的业余时间创业赚钱，更有资深创业者专门物色各种不同的场所摆放娃娃机轻松实现年入几十万。
在大部分人中，希望在业余时间运营几台娃娃机来当作副业的人占了很大的一个部分，这也非常契合目前娃娃机运营的特点：投资小、风险低、回本周期短和近似于无人职守的运营方式。在仍然处于红利期的娃娃机行业来讲，找到合适的点位，就可以获取相应的回报。配合我们机器的远程管理功能，可以让运营者实时的掌握每台设备的状态与收入。（江湖传言的躺着赚钱？）
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7.显示屏与键盘操作方便查账与四：吸塑尺寸：80*85*195cm 100kg1：产品特点：深受广大少女，小孩，喜欢，好酷好玩。2：采用液晶显示主板，调难度，电压更加简单方便。点唱机点唱机顾名思义，不再做赘述。大型机可以分为很多类。但是也可以只分作两类：读博机，机。腿币机腿币机也是大型机的一种，很受玩家的青睐lian线机一、lian线：1号机为主机，从主机开始依次将8台分机用通讯线连接好，可将8台分机电源打开，再开1号，也可同时打开。二、主机说明及：1：主机运行状态：在中，上面一行显示本次离开始跑灯剩余的时间，下面一行显示总利润；在跑灯中和中，上面一行显示挡机剩余时间（以分为单位），下面一行显示总利润。2：主机进行功能菜单状态：①机器在运行中，按“功能键”，显示“等待返回”或“返回”，待该局结束后将菜单；②在主机有故障情况下，按住“功能键”不能放，打开电源可以直接菜单；菜单共有四项选择：查帐、报帐、参数、，按“选择”可箭头，按“确认”可该功能。3：主机查帐：查帐后，可以选择查主机或者分机帐目，按“”键选择查主机帐或分机帐，按“确认”后可：
　　用具：X展架、海报栏、收银台说明板、液晶宣传屏　　人员：前台工作人员　　：　　①宣传品保持干净，并摆放整齐，旧的宣传品应及时撤走；　　②前台工作人员向顾客推介本店新的促销及活动信息；　　③每台机器正面方挂一个告示标示；　　【周边社区宣传】　　①大专院校　　与院校联合举办各类活动　　包括：校内篮球比赛（电玩版街头篮球）、校内其它文体活动（拳王赛）　　店面提供的支持：免费币、优惠卷、比赛纪念品　　在院校吸收工(在校工可以有效地电玩城在院校内的知名度)　　张贴海报、派发优惠券和——在秋季新生到来初期，应加大在校内张贴海报和派发的力度　　②周围商铺　　组拜访　　目的：商铺向其顾客推介电玩城的机率，同时吸引商铺员工前来消费　　：组对商铺进行拜访，留下部分、优惠券　　进行联合促销活动　　目的：充分利用双方的顾客资源实现双赢　　：① 、主机帐目说明：面上面显示编号，下面显示机台号。　　A、在其他行业商铺中消费的顾客，电玩城可以送出提供免费玩的币；　　B、摆放部分宣或张贴电玩城海报；　　C、为周边商铺送出印有本电玩城的纸杯（如小饭店）或者超市小票上的等；　　③固定人口居民区　　1.积极参与周边社区的公益活动
　　答：首先，场地空旷不是一件好事。如果没有那么多钱，建议您设置一些摊位或者考虑碰碰车、场之类的项目，这种项目可能间接地能带来很多客户。　　17、（人员）电玩城里的工作人员流动性太大怎么办，我负责的这个电玩城，专职的都有，但每个月都有人离职，每个月都要招人，很麻烦，我应该怎么办？　　答：人员确实是比较棘手的问题，本来这个行业不，不太可能招聘到的人，各个岗位的人只能是靠场地自己培训，即便是有点的，也只是懂得比较浅，例如技术岗位真正涉及到深层次的那就只能依靠厂家来协助处理；类还好一些，有过服务行业的的都可以。您这个问题请关注本书前面提到的人员章节，或许能为你打开思路。　　18、（策划）上个月我们做了一个跳舞机的比赛，来看的人很多，活动办的比较热闹，但没有带来营业额，老板不是很高兴，我心里知道，我也不知道活动为什么带不来利润，出现这样的问题，我以后该怎么办？　　答：策划活动要，如果你策划一个跳舞机比赛，那么首先要考虑到这是一个活动，收集所有要报名参赛人的信息，另外可以整合一点培训节目、拉拉队以及表演赛，这样来的人多，顺便玩其他机器的人也肯定多。现场要鼓励新手免费去，这样才有人会加入。活动的目的侧重是客户，人气、知名度，所以一个活动效果不一定会立竿见影。需要坚持，效果会在以后慢慢体现出来。　　19、（经营问题）经常和客户，客户提到一个问题：你们的礼品需要的太多，我们很难达到，可不可以把礼品的兑换数适当的一些？答：你说的问题可能有两个方面的问题，，你们低价值的礼品太少；第二，你们的礼品确实定 位太高。你需要具体分析一下是否有我提到的问题。另外，你可以尝试一下会员消费积分，消费1元一个积分，积分达到一定数目时可以相应的奖品。另外礼品在经营中只是一个噱头，很多礼品消费者是很难拿走的，但你又不想让客户失去信心，那么你就要核定每张的价值，注意调试一下每台机的出票率（要有科学根据，如投100个币能出多少张），这样你基本可以核算到每个礼品究竟值多少张（千万不要想当然乱调每个礼品兑换所需的数）。关于电玩城经营的一点感悟及展望　当下，电玩城同质化比较严重，于是寻求“改变”、“转型”成为趋势。有一些电玩城，一些电玩设备，明天增设一些增值服务，虽取得了一定效果，但并没有形成核心竞争力。真正的转型，从转变思维开始！就电玩城经营的一点感悟与展望，愿与大家分享与探讨。一般来说，围观顾客较多的时候才进行推广，顾客较少或没有客人的时候则通过自行练球带动顾客。围观顾客较多时，开始进行推广，可按从整体到个别的进行，即：从大的整体的方面先说，围观的人群可能对眼前的一切不太了解，先从推荐机台、来源、性能、玩法等方面开始，然后在针对某一方面或某个顾客的现状、特点进行推广；做到“随机讲”（即:根据活动现场状况和需要推广）机台玩法，并将篮球机的精神和文化理念参插其中。注意不要漏掉任何一名参与者。同时注意语言。话不要说的太，要留有余地。通过以上一些工作，我们再去思考：什么样的人才会参与我们的互动？对于一款新或是活动，会有一些喜好尝鲜猎奇型的消费者参与。那我们可以通过讲述机台的特点、亮点等去这一类型消费人群；也会有一些挑战自我型的消费者，那我们可以通过一些实际数据，记录分数等去；还会有一些自我型的，那我们可以通过给与虚荣的去这一类型消费者；总是通过观察去对症下药；活动操作时段虽然我们一再强调不要“以貌取人”，但是我们还是可以通过一些表象去识别出一些有利于的信息；如何让更多的旁观者参与到其中？分析和了解旁观者的心理动机，主要有：单纯的观看、消磨时间、凑热闹 ；对篮球有不同程度的；对于新机台的玩法还不太了解，持观望态度 ；胆怯，不爱自己；不知道自己的实力，怕出丑等。因此我们在现场做推广时要做到察言观色，出击寻找目标，避免冷场。顾客开始参与投篮时，我们应该给予鼓励，喝彩。视情况见缝插针的进行“现场采访”（交流），随意问几个比较简单、容易回答的问题，如：这位靓仔，请问你是次玩我们的篮球机吗？这台篮球机关要过40分，那你有没有信心过关？并且我们要将顾客的话灵活的复述给现场的围观者听到。做到“随机讲”，将篮球机的精神和文化理念参插其中。（健康、时尚，全民健身，挑战自我极限，增进友谊沟通感情，关爱生命，休闲，创造趣味人生，实现自我价值）有人会说这我也知道，但是我判断不出顾客属于什么样的类型，如何对症下药？是的，也许你的判断会有不准确的时候，但这就是一个积累的；因为你还需要在“闻”（倾听）上下功夫。贰闻（倾听）：倾听客户的叙述，必须给客户表白的时间，耐心地听，高地听，客户没有耐心为你多讲几遍，他们也不会反复强调重点，甚至有些时候他们会隐藏自己的真实需求，这就更需要细心的听；听的目的是为了达到以下目标：共同的观点是交流的基础，进行商品推介和销售劝说也要以共同的观点为基础。销售员所寻找或建立的共同观点无非出自两种情况：自己的观点中顾客所同意赞成的；顾客的观点中可以用来进一步阐述的。两种情况以第二种为好，因为这是建立在顾客观点基础上的。 例如，在炒作方面我们经常采用这种。顾客经过你身边时往往会随意地看上一眼，随口问上一句：“这个怎么玩的？” 店员并不急于回答这类的问题，而是说：“您先一下，看好不好？”一旦顾客的情绪调动起来，卖者会接着说：“这东西不错吧？”当顾客流认同时，立刻进行推介。在对投篮运动的了解――熟悉――爱好三阶段中，通过与顾客的互动（交流、感受，不断鼓励，适当奖励等），能不断双方对此项运动的认识、水平，进而达到共识。销售员通过连续提问引导顾客连续作出肯定性的回答，提问从简单易答的问题开始，直至引导顾客作出购买决定。 顾客不断地询问，营业员均给予肯定性回答，直至顾客作出购买决定或者又提出新的需要讨论的问题 顾客关结束，通过了，我们给予鼓励，鼓掌；后，在顾客次投篮结束时，视情况再次进行现场采访。目的是顾客再进行第二次的续玩，可以问：这是您次玩吗？分数相当的不错了，觉的累不累？你觉得假如你现在投第二次，会不会超过次的分数。那么我们掌声欢迎这位靓仔投第二次，看看他刷新次的记录。如没有通过的，我们报以惋惜，加以解释，给客人台阶下：次玩我们篮球机的都会有点不适应，我次玩的时候关都没过，没关系，我相信你下一次一定会更好的，是继续投第二次还是 （休息一下再来）？（给顾客选择也给自己台阶下）所有设备出票口贴撕的，以保护出票器不被损坏。密切留意出票率的变化，事关整个机的成本控制。员工添加时，检查好的感应孔是否打通（感应孔不通会造成不出票）。机的粘贴纸是否撕掉（不可以留，会粘住数票机和出票器）。负责人定期、按时检查机内的添加情况，所添加是否与登记的相符。在方面则需要我们注意：店员需要了解所有机台的玩法和特性，机台的吸引之处。非常关注营收好的设备和不好的设备，找出原因加以对比和。员工在服务、引导客人的时候积极介绍各种设备给客人。机在设计、制造和经营当中可能存在对顾客的隐患，我们要多方注意和。