不鼓励不提倡会展专业学生零底薪去实习的心态
近这段时间，有很多会展新人或者是在读的会展专业学生有加我Q Q或者发邮件予我，其中他们关注多的就是实习问题。
实习很正常，我读大学那会也是半工半读完成学业的。但是不正常的地方就是他们的心态，他们很多愿意零底薪去实习，只要企业能够录用他就行。在这里，我的建议是不鼓励也不提倡。毕竟人活着，总有自己的价值。
虽然他们很多就读的都是关于会展策划方面，但是他们经常困扰的问题就是我应该从什么岗位做起？关于这个问题，我与业内很多朋友也讨论了一下，大家一致认为作为一个新人，客服或者是销售岗位都是他们。
如果坚持在企业里面经历过一段时间磨练之后，再转入自己比较感兴趣的岗位。我相信，这准是皆大欢喜的局面。
除了就业岗位方面迷茫之外，他们第二个请求就是有没有合适的公司给推荐。虽然我也帮助了不少朋友推荐去某家公司工作，或者是帮助过他们维权等事情。但是，在这里我觉得作为一个将要面对社会，面对现实的新人们，一定要做好这个圈子里面的一些准备工作，如多写一些心得文章；在各大论坛或者媒体留下踪影；业内有什么重要的活动，争取过去参加；遇到问题，可以虚心地向这个行业内你认为是前辈的专家们发邮件等方式求助、学习。圈子有了，名声有了，人脉也有了。如果这些都可以做到了，是不是就不会再迷茫了呢？
[本文系广州选展文化传播有限公司原创，作者林奕全。如需转载，请回复“转载”获取转载格式，未经授权转载必究。]
实习很正常，我读大学那会也是半工半读完成学业的。但是不正常的地方就是他们的心态，他们很多愿意零底薪去实习，只要企业能够录用他就行。在这里，我的建议是不鼓励也不提倡。毕竟人活着，总有自己的价值。
虽然他们很多就读的都是关于会展策划方面，但是他们经常困扰的问题就是我应该从什么岗位做起？关于这个问题，我与业内很多朋友也讨论了一下，大家一致认为作为一个新人，客服或者是销售岗位都是他们。
如果坚持在企业里面经历过一段时间磨练之后，再转入自己比较感兴趣的岗位。我相信，这准是皆大欢喜的局面。
除了就业岗位方面迷茫之外，他们第二个请求就是有没有合适的公司给推荐。虽然我也帮助了不少朋友推荐去某家公司工作，或者是帮助过他们维权等事情。但是，在这里我觉得作为一个将要面对社会，面对现实的新人们，一定要做好这个圈子里面的一些准备工作，如多写一些心得文章；在各大论坛或者媒体留下踪影；业内有什么重要的活动，争取过去参加；遇到问题，可以虚心地向这个行业内你认为是前辈的专家们发邮件等方式求助、学习。圈子有了，名声有了，人脉也有了。如果这些都可以做到了，是不是就不会再迷茫了呢？
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