加盟洁邦家政服务公司为你解决后顾之忧

随着社会男女劳动力分配比例逐渐改变，家政服务公司日益成为消费者的刚需，客户、家政公司、家政从业人员之间围绕家政服务的纠纷越来越暗潮汹涌。
那么家政服务纠纷为何层出不穷？剥去表面现象，无论处于哪个行业或生活阶段，家政纠纷往往从双方心理态度失衡开始，而人们的心理问题主宰行动行为，而作为家政服务人员，心里健康更是开展服务工作的前提。
而且现在社会相关权益与保障机制不健全，纠纷或事件的处理缺乏政策和法规依据，给家政服务员、家政服务公司及客户带来许多后顾之优。
一、确保弱势群体权益。
家政服务员--弱势群体中的弱势，客户对家政服务员在心理上呈现出既接纳又排斥的复杂心态，也使得家政服务员无法真正融入城市生活。
她们被推向“边缘人”的艰难境地，无形中在就业、求知、社交等诸多方面受到限制，制约了家政服务员自身的进步和发展，家政服务员一般维权意识薄弱，不知道自己有什么权利，遇到客户的侵权行为，如歧视、虐待、性骚扰、罚站、罚跪等问题往往想不到投诉、维权，只是一走了之，家政服务人员权益的保护和个人安全无可靠保障，社会保险无法可依，行业立法严重滞后，家政服务人员仍有后顾之优。
二、三方责权利难以界定
由于家政服务行业法律不健全，家政服务缺乏公认的客观衡量标准和社会担保机制。一且客户和家政服务员发生纠纷，很难找到说理的地方，造成了客户和家政服务员的心理负担较重。
同时，家政服务公司是否具备合法资格，如营业执照、税务登记证，家政服务人员是否有健康证、身份证、学历证书、培训证书等，服务协议是否规范，在服务中有无侵害客户人身安全、财产的行为等。
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