coco奶茶还能火多久现在coco奶茶还能加盟么
对于coco奶茶还能够火多久这个问题，各大投资者们也是十分的好奇。这几年有不少餐饮网红品牌诞生，因为明星效应或创新营销方式，深受消费者的喜爱，但等到消费者热情及新鲜感褪去，评断一个奶茶加盟品牌的好坏终会落在产品真实体验。coco奶茶是否能够在厮杀激烈的茶饮市场存活下来，仍然还要看产品是否能得到消费群体的认可。至于coco奶茶为什么这么火，这其中与我们coco奶茶运营方针中的三个严格有着密切关系。
一、严格删选合作对象
coco与一般连锁企业的大区别在于不开放加盟。因为一旦放开加盟，加盟店的品质是很难掌控的。所以，coco的做法是采取直营，或是在各个地区挑选有经验并且富于管理能力的公司进行合资经营，以使各门店的经营标准、饮品质量与总公司保持一致。
对于有意向经营的合作对象，coco会进行筛选评估，这个过程通常要持续长达半年到一年时间，条件上也十分严格。我们所选择的合作对象，通常在各方面条件上都比较成熟和稳定，双方再组成合资公司，由coco这边持有较大的股份。林家振如是说。
二、严选优质原料供应
在原材料供应方面，也是以供应链垂直整合的方式运营。从上游的原材料生产到下游的物流出货，林家振都不假手他人。这样严格的管控，也使得coco能够从当年沸腾一时的台湾塑化剂风波中幸免。
在原材料采购上，除了台湾本土的水果外，coco也采取全球采购的策略，从全球选购新鲜原物料。荷兰的巧克力、南非葡萄柚、新西兰的奇异果、智利苹果等，通通被coco搜入囊中。
为了保证全球2000余家分店的供给需求，coco有专门的研发部门，负责每个季度研发30%的新产品。与此同时，coco还要维持大规模的农产品购买量。一般而言，coco会将当季的某种原材料一次性采购齐全。这样一来不仅可以降低采购成本，还可以在一定程度上对市场上的某种原料形成垄断。
三、严格管控分店经营
为了严格管控海内外各家分店的经营情况，coco会训练每家分店的工作人员，并且提供充分的诱因机制，提升员工工作积极性。对于以合资方式开始的门店，coco还会派遣总部的资深主管到当地的合资公司去参与管理。林家振表示，公司内部团队中有很多具备跨国企业工作经验的人，他们了解跨国公司的管理方式，也知道怎样才能让coco在全球维持一个统一的高标准
除了管理人员之外，coco还非常重视基层员工的素质，因此公司在台湾、北京、上海、程度、曼谷和纽约等地都设有训练中心。分公司的职员，特别是门市人员需要定期接受培训，并且需要通过考试才可以晋升。培训中心有严格的训练机制，即便是合资公司的总经理也需要到培训中心受训半年，通过考试之后才能就任。这样的培训机制与大型餐饮集团十分类似，折射出coco区别于一般饮料连锁店的集团化管理模式。
看过了coco经营过程中的这三大严格运营方针，才明白为什么coco奶茶可以这么火了吧。那现在coco奶茶还能加盟么？
根据我们公司2019年新公告：coco奶茶，不仅可以单店加盟，还能申请区域代理。而且coco奶茶总部考率到加盟店的区域性差异，准备了专门的原料仓库和物流，便于给全国的门店提供原料，以及原料的新鲜性。
有意加盟请下载加盟申请书回传至各区区代加盟专用信箱，加盟流程如下：
阶段取得加盟资格
※(1)回传加盟申请书待审核(约60天)→→(2)等待审核通过通知面谈(约30天)→→(3)门店体验(7天整)评核通过后始可取得加盟资格。
第二阶段开业前准备
※取得加盟资格后→→(1)自行寻找店铺(时间以实际为准)→→(2)门店位址总部评估通过→→(3)正式签约→→(4)员工培训(约60天)→→(5)正式开业。
※整体流程自回传加盟申请书起至开业快约需6个月
请注意：寄发申请书开始90天以上未通知面谈即为未通过阶段书面审核，敬请见谅。
一、严格删选合作对象
coco与一般连锁企业的大区别在于不开放加盟。因为一旦放开加盟，加盟店的品质是很难掌控的。所以，coco的做法是采取直营，或是在各个地区挑选有经验并且富于管理能力的公司进行合资经营，以使各门店的经营标准、饮品质量与总公司保持一致。
对于有意向经营的合作对象，coco会进行筛选评估，这个过程通常要持续长达半年到一年时间，条件上也十分严格。我们所选择的合作对象，通常在各方面条件上都比较成熟和稳定，双方再组成合资公司，由coco这边持有较大的股份。林家振如是说。
二、严选优质原料供应
在原材料供应方面，也是以供应链垂直整合的方式运营。从上游的原材料生产到下游的物流出货，林家振都不假手他人。这样严格的管控，也使得coco能够从当年沸腾一时的台湾塑化剂风波中幸免。
在原材料采购上，除了台湾本土的水果外，coco也采取全球采购的策略，从全球选购新鲜原物料。荷兰的巧克力、南非葡萄柚、新西兰的奇异果、智利苹果等，通通被coco搜入囊中。
为了保证全球2000余家分店的供给需求，coco有专门的研发部门，负责每个季度研发30%的新产品。与此同时，coco还要维持大规模的农产品购买量。一般而言，coco会将当季的某种原材料一次性采购齐全。这样一来不仅可以降低采购成本，还可以在一定程度上对市场上的某种原料形成垄断。
三、严格管控分店经营
为了严格管控海内外各家分店的经营情况，coco会训练每家分店的工作人员，并且提供充分的诱因机制，提升员工工作积极性。对于以合资方式开始的门店，coco还会派遣总部的资深主管到当地的合资公司去参与管理。林家振表示，公司内部团队中有很多具备跨国企业工作经验的人，他们了解跨国公司的管理方式，也知道怎样才能让coco在全球维持一个统一的高标准
除了管理人员之外，coco还非常重视基层员工的素质，因此公司在台湾、北京、上海、程度、曼谷和纽约等地都设有训练中心。分公司的职员，特别是门市人员需要定期接受培训，并且需要通过考试才可以晋升。培训中心有严格的训练机制，即便是合资公司的总经理也需要到培训中心受训半年，通过考试之后才能就任。这样的培训机制与大型餐饮集团十分类似，折射出coco区别于一般饮料连锁店的集团化管理模式。
看过了coco经营过程中的这三大严格运营方针，才明白为什么coco奶茶可以这么火了吧。那现在coco奶茶还能加盟么？
根据我们公司2019年新公告：coco奶茶，不仅可以单店加盟，还能申请区域代理。而且coco奶茶总部考率到加盟店的区域性差异，准备了专门的原料仓库和物流，便于给全国的门店提供原料，以及原料的新鲜性。
有意加盟请下载加盟申请书回传至各区区代加盟专用信箱，加盟流程如下：
阶段取得加盟资格
※(1)回传加盟申请书待审核(约60天)→→(2)等待审核通过通知面谈(约30天)→→(3)门店体验(7天整)评核通过后始可取得加盟资格。
第二阶段开业前准备
※取得加盟资格后→→(1)自行寻找店铺(时间以实际为准)→→(2)门店位址总部评估通过→→(3)正式签约→→(4)员工培训(约60天)→→(5)正式开业。
※整体流程自回传加盟申请书起至开业快约需6个月
请注意：寄发申请书开始90天以上未通知面谈即为未通过阶段书面审核，敬请见谅。
