广州鼎诚餐饮融合多种思维模式及设计理念

　　每一家奶茶店在工作过程中都会对员工做出相应的工作要求，奶茶店在运营的过程中都是奶茶店店员在着手工作，所以奶茶店员工的一举一动，仪容仪表都关乎这一家奶茶店生意的好与坏。所以奶茶店的运营过程中店员对自己的工作状态都是需要注意的，那么奶茶店的员工在工作时需要注意哪些方面的问题呢？接下来，广州鼎诚餐饮将会告诉你。

　　一、穿着工装

　　现在很多实体店都会要求员工穿穿工作服上班，因为这代表着自己店铺的形象。奶茶店员工号也是一样，在上班期间需要穿着自己店铺的工作服，店员穿戴整齐会给消费者留下一个良好的印象，也会给人一种专业的感觉，因此对这家店产生好感。

　　二、整理仪容

　　奶茶店的员工在工作中仪容仪表对消费者来说是很重要的，因为很多人很注重外在形象，如果消费者去你店里消费，而你店里的员工给消费者一个很不好的脸色，那还会有谁去你店里消费，花钱买罪受谁会愿意。还有就是注意个人卫生，只有把卫生弄得干净，才能够保证给消费者带来的每一杯奶茶都是健康卫生的。

　　三、调整情绪

　　在上班过程中也要注意调整自己的情绪，千万不要嗲任何不好的情绪，这样会影响工作效率，奶茶店员在上班时要有一个良好的精神面貌，因为 情绪是有力的，集聚地情才会给消费者带来一个愉悦的消费体验。

　　以上三点就是奶茶店员工在工作时需要注意的几点，希望对大家能够有所帮助。后奶茶店的经营者一定要对员工制定工作制度，只有这样才能让店铺的运作更规范，是店铺的生意更上层。