2016年人力资源师你知道吗白云在线告诉你
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
现在企业之间的竞争就是人才之间的竞争,这就要求我们人力资源必须做好企业的人力资源统筹,提升人力资源部门在企业中的核心能竞争力,才能跟上企业发展的脚步,才能为企业创造更多的价值.同时不断让自我的价值得到提升,在人才竞争中立于不败之地!国家人力资源管理师是国家劳动和社会保障部颁发,属于全国通用不需要年审的高含金量职业资格证,是帮助自身发展的一个绝佳机会!
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
现在企业之间的竞争就是人才之间的竞争,这就要求我们人力资源必须做好企业的人力资源统筹,提升人力资源部门在企业中的核心能竞争力,才能跟上企业发展的脚步,才能为企业创造更多的价值.同时不断让自我的价值得到提升,在人才竞争中立于不败之地!国家人力资源管理师是国家劳动和社会保障部颁发,属于全国通用不需要年审的高含金量职业资格证,是帮助自身发展的一个绝佳机会!