广州育婴员职业技能等级证书培训
俗话说得好：有志者，事竟成。职业技能考试有问题？别客气，尽管找我来咨询！
学习职业技能的目的是什么？显然不是玩，谁还不是希望能够拥有一个稳定的工作和一份不错的收入呢。
随着我国经济的飞速增长，人民生活水平的不断提高以及“二胎、三胎政策”的实施，我国已经进入了生育的高峰期，人们也开始重视婴幼儿的教育，在这种情况下，育婴员行业也迎来了发展的黄金时期。
现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星!
一、为什么要报考育婴师证书？
1、国家要求从业人员，必须持证上岗
2、父母对带孩子都十分的重视，对育婴师的要求较高，证书可以作为个人专业素质和个人专业能力有力证明。
3、行业发展没有规范，从业人员专业素质不同，考取专业的育婴证书，会有更好的就业平台，是推动就业入职有力依据。
4、从业人员可以在学习的过程中，进一步加深科学照顾幼儿知识，提高个人服务专业素质。
二、育婴师的工作范围
饮食照料：懂得营养知识，辅助用餐、排泄。
日常护理：照顾婴幼儿睡觉、穿衣、大小便和洗澡等日常琐事
保健护理：生长发育检测、疾病知识、常见婴儿疾病的用药与护理和疫苗接种工作
早期教育：早期智力、潜能开发
传授父母育儿知识：指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。
三、职业现状 0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。 经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们科学、养育子女的人。 据早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。
目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。 有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。
育婴师这个行业是非常被看好的，可是也和个人努力息息相关，很多人不仅满足于拿到育婴师的资格证，还会去考高级育婴师，没错，你只有与时俱进、不断提升个人技能才能不被这个热门行业所淘汰，有没有前途，前途好不好，很多时候都取决于个人愿意付出多少努力，育婴师有前途是不用怀疑的，但前途能好到哪一步，就要看各位未来的育婴师们如何发力了。
四、育婴员报考条件：
初级（五级）
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。
中级（四级）
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
3.取得技工学校专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
高级（三级）
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院专业或专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
注：相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育师、家政服务员。
五、培训证书
2022年育婴员的考试将根据人社部门备案的第三方等级评价机构的相关鉴定安排为准，鉴定考核及格后，颁发育婴员职业技能等级证书。
此外，证书到手后，可以用作积分入户，初级育婴员积20分，中级育婴员积30分，也可以获得更多就业机会。
参培后，资质全国认可，可查。
根据广州现有政策育婴员属于紧缺职业证书符合条件就可以拿到1600元的补贴。
有关育婴员证书的报考详情请登录：
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学习职业技能的目的是什么？显然不是玩，谁还不是希望能够拥有一个稳定的工作和一份不错的收入呢。
随着我国经济的飞速增长，人民生活水平的不断提高以及“二胎、三胎政策”的实施，我国已经进入了生育的高峰期，人们也开始重视婴幼儿的教育，在这种情况下，育婴员行业也迎来了发展的黄金时期。
现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星!
一、为什么要报考育婴师证书？
1、国家要求从业人员，必须持证上岗
2、父母对带孩子都十分的重视，对育婴师的要求较高，证书可以作为个人专业素质和个人专业能力有力证明。
3、行业发展没有规范，从业人员专业素质不同，考取专业的育婴证书，会有更好的就业平台，是推动就业入职有力依据。
4、从业人员可以在学习的过程中，进一步加深科学照顾幼儿知识，提高个人服务专业素质。
二、育婴师的工作范围
饮食照料：懂得营养知识，辅助用餐、排泄。
日常护理：照顾婴幼儿睡觉、穿衣、大小便和洗澡等日常琐事
保健护理：生长发育检测、疾病知识、常见婴儿疾病的用药与护理和疫苗接种工作
早期教育：早期智力、潜能开发
传授父母育儿知识：指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。
三、职业现状 0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。 经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们科学、养育子女的人。 据早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。
目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。 有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。
育婴师这个行业是非常被看好的，可是也和个人努力息息相关，很多人不仅满足于拿到育婴师的资格证，还会去考高级育婴师，没错，你只有与时俱进、不断提升个人技能才能不被这个热门行业所淘汰，有没有前途，前途好不好，很多时候都取决于个人愿意付出多少努力，育婴师有前途是不用怀疑的，但前途能好到哪一步，就要看各位未来的育婴师们如何发力了。
四、育婴员报考条件：
初级（五级）
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。
中级（四级）
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
3.取得技工学校专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
高级（三级）
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院专业或专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
注：相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育师、家政服务员。
五、培训证书
2022年育婴员的考试将根据人社部门备案的第三方等级评价机构的相关鉴定安排为准，鉴定考核及格后，颁发育婴员职业技能等级证书。
此外，证书到手后，可以用作积分入户，初级育婴员积20分，中级育婴员积30分，也可以获得更多就业机会。
参培后，资质全国认可，可查。
根据广州现有政策育婴员属于紧缺职业证书符合条件就可以拿到1600元的补贴。
有关育婴员证书的报考详情请登录：
https://www.g***/
