在济南加盟一家小学生托管班要怎么操作
小学生托管班小学生托管班
暑期是新旧学期的过度期，也是各大小学生托管班招生的重要时期，暑期将要过去，秋季托管班招生的战役已经悄然打响。在这样激烈的竞争中，有效的招生策略是非常重要的，这关系到小学生托管班能够抢占的市场份额。
学校的招生不是一时的工作，而在于一个长期的积累，并且需要一个完整的招生方案来作为理论支撑，系统化的招生流程才能让学校招生工作得到大的效果。
秋季托管班招生时间大致在8月底到9月初，在这将近半个月的时间里，恰好是秋季托管班招生的关键时期，托管班要集中精力应对这段时期的招生工作。
那么托管班要如何利用这段关键时间来应对秋季招生呢？
1、找到自身定 位
很多托管班应该都有属于自己的定 位，毕竟一家托管即使规模在庞大，也不可能做到面面俱到、事事齐全。因此，托管班与其漫无目的、盲目地招生，不如针对自身托管班的优势而大面积进行宣传，这样才能抓住真正有这方面需求的家长。
2、突出托管班特色
宣传海报、招生简章上，都需要着重突出托管的特色，这样家长在看到海报和招生简章时，才能知道此托管班比其他托管班要好的地方在哪里。毕竟每个家长的需求不一样，所以在知道特色后，能够来咨询的，都是对托管班有很大的兴趣。
3、社区宣传
要想获得更多的生源，社区宣传不可少。所以托管班可以去社区的广告位或者是专门做宣传的地方粘贴宣传广告，同时还可以做一些比赛、亲子活动。这样家长和孩子在互动过程中，能够加深对此托管班的印象。要知道，能够亲自上门的家长很少，因此托管班需要主动出击。
4、邀请家长试听课程
邀请感兴趣的家长过来试听课程，同时突出托管班的教学水平，可以很有效的吸引家长。但是需要注意的是，家长希望能够看到比较生动、能够引起兴趣的课程，而不是跟学校一样呆板、传统的课程。
5、托管班人员培训
参加托管班招生的工作人员，都需要进行一个统一培训，要不然家长来咨询的时候，每个工作人员都是说的不一样，会导致家长觉得这个托管班一点都不靠谱的错觉。如果每个家长都这样觉得，托管班就会招不到学生。
6、招生总结
对于在招生工作中遇到的问题需要做个总结，这样在以后的招生工作中才能避免，才能及时找到相应政策。
祝博士教育科技有限公司创立于2013 年•公司立足课后服务市场，横向拓展精品 学科辅导、探索STEM课程和多元素质培养 融合教学，为孩子的成长发展提供多元化的能力培养和课程辅导教学服务；着眼于未来囯际化的社会发展和人才竞争趋势，纵向以系统的课后教育解决方案为基础,为社会和家庭构筑一个跨越囯界、全球化的学业发展平台.
免费咨询电话（微信）18924328353 肖老师 Q Q：2659137568
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暑期是新旧学期的过度期，也是各大小学生托管班招生的重要时期，暑期将要过去，秋季托管班招生的战役已经悄然打响。在这样激烈的竞争中，有效的招生策略是非常重要的，这关系到小学生托管班能够抢占的市场份额。
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秋季托管班招生时间大致在8月底到9月初，在这将近半个月的时间里，恰好是秋季托管班招生的关键时期，托管班要集中精力应对这段时期的招生工作。
那么托管班要如何利用这段关键时间来应对秋季招生呢？
1、找到自身定 位
很多托管班应该都有属于自己的定 位，毕竟一家托管即使规模在庞大，也不可能做到面面俱到、事事齐全。因此，托管班与其漫无目的、盲目地招生，不如针对自身托管班的优势而大面积进行宣传，这样才能抓住真正有这方面需求的家长。
2、突出托管班特色
宣传海报、招生简章上，都需要着重突出托管的特色，这样家长在看到海报和招生简章时，才能知道此托管班比其他托管班要好的地方在哪里。毕竟每个家长的需求不一样，所以在知道特色后，能够来咨询的，都是对托管班有很大的兴趣。
3、社区宣传
要想获得更多的生源，社区宣传不可少。所以托管班可以去社区的广告位或者是专门做宣传的地方粘贴宣传广告，同时还可以做一些比赛、亲子活动。这样家长和孩子在互动过程中，能够加深对此托管班的印象。要知道，能够亲自上门的家长很少，因此托管班需要主动出击。
4、邀请家长试听课程
邀请感兴趣的家长过来试听课程，同时突出托管班的教学水平，可以很有效的吸引家长。但是需要注意的是，家长希望能够看到比较生动、能够引起兴趣的课程，而不是跟学校一样呆板、传统的课程。
5、托管班人员培训
参加托管班招生的工作人员，都需要进行一个统一培训，要不然家长来咨询的时候，每个工作人员都是说的不一样，会导致家长觉得这个托管班一点都不靠谱的错觉。如果每个家长都这样觉得，托管班就会招不到学生。
6、招生总结
对于在招生工作中遇到的问题需要做个总结，这样在以后的招生工作中才能避免，才能及时找到相应政策。
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