淮安那家有人力资源培训班

淮安弘智教育集团郑重承诺（报名时提供书面承诺书）

1、报名赠送教材，小班授课，报名就送优惠券；

2、学习不满意无条件全额退费（三次课内）；

3、老学员继续新课程学费9折优惠，介绍朋友95折优惠；

参加人力三级考试的原因：
1、人力资源三级是入门级，但是三级是理论框架，很多东西是打基础用的，这一点等到考二级时候就能感觉出来。

2、有几个作用先明确：
①表明您系统地学习过人力资源管理；
②从三级到二级到一级，如果是一路慢慢循序渐进，会给以后职业生涯带来好处，面试官会觉得您拥有学习的习惯，不投机取巧，做工作和学习有持续性——其实做到领导岗位，面试官看中的是这些素质能力，而不是一个单独的二级证书，如果年龄不够强制考二级，会觉得您浮躁。
③人力资源这个职位特性决定了，因为面试您的人就是以后和你一起工作的人，那么，换句话说，投机取巧没必要，因为大家都是做这行的，反而容易暴露自己的急功近利。试想一下，你的领导是个人事经理，他三四十岁，有个人资二级，而你只有二十几岁，也有个二级证书……所以，需要从三级一步步夯实自己的理论根基。