2019年陕西汉中工程师职称申报评定时间
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详情请Q Q:95-21-888-71; 夏 申办Q Q：95-21-888-71; 夏
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不发表论文就评不上教授?过不了外语就无缘评职称?未来，职称评定制度的改革将解决这些问题。
5月17日，人社部部长尹蔚民在《求是》上发表署名文章，称职称制度改革将针对“唯论文”和外语、计算机与职称挂钩等突出问题，避免“一把尺子量到底”，要实现“干什么、评什么”。
本机构通过关系内部审核，评审周期短，通过率高。名额有限,有意者请加Q Q！
我们遵循“专业、分享、双赢”的发展理念，不断汲取先进的培训，积极引进先进的战略思路和培训，以实现目标市场的和培训竞争力的。
“以行业发展为导向，以培训成绩、拓展培训范围为中心”，依靠团队的奋力开拓，逐步扩大市场空间，把高品质培训服务带给每一位学员 。
全体教职员工恭候您的到来，因为您的加入，我们会更加精彩！让我们携手并进，共创辉煌！
用3-5年时间完成职称制度改革
尹蔚民在题为《深化职称制度改革 充分发挥人才评价指挥棒作用》的文章中，对近期中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》进行了解读。
他表示，改革力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、规范、运转协调、服务的职称制度。
今年对外语计算机不作统一要求
今年，职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
同时，改革要求克服“唯”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
新评价聚焦品德、能力和业绩三方面
“从现况看，职称评价中受关注的是‘唯论文’和外语、计算机与职称挂钩等问题。”尹蔚民在文章中说，针对这些突出问题，这次职称制度改革地将职称评价归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
鼓励“在的基层一线建功立业”
对于业绩方面的评价，尹蔚民提出“凭实绩论英雄”，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。他在文章中说，要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容，放宽评审条件，建立绿色通道，鼓励上讲台、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在的基层一线建功立业，让干得好的人能评得上。
尹蔚民表示，职称制度不是一项单一的制度，前面连着人才，后面接着人才使用。他在文章中提出“促进职称评价与人才使用相结合”，对于不实行岗位的单位，以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴职业，可采用评聘分开。实行评聘分开的单位和行业，要坚持，进行适当的比例控制，防止、迁就照顾，避免对整个职称制度的科学性、公平性造成冲击。
2019年工程师报名专业: （请认准新前程教育）专注职称多年，谨防！
1.建筑：建筑工程，建筑工程，建筑，建筑设计，建筑工程施工，工程监理，建筑给排水，土木工程，土建工程。
2.结构：建筑结构，结构工程，结构设计，钢结构。
3.市政：市政道路，市政工程，市政给排水，城市规划，公路与城市道路工程
4.园林：园林工程，园林绿化，园林设计，设计，园林建筑，风景园林，景观设计。
5.路桥：道路与桥梁，市政桥梁。
6.机电：机电设备，机电工程，机电设备安装，机电一体化。
7.电子：电子计算机，电子仪表，电子工程，电子信息，计算机科学。
8.化工：化工工艺，化工分析，化工机械，化学工程，无机化工，有机化工。
9.电气：电力安装，电力工程。
10.：工程，监测，保护，设计。
11.装饰：装饰装修，建筑安装，水电安装，消防水电。
12.采矿工程，水利工程，水利水电，船舶工程，自动化工程，暖通工程。
2019年工程师职称评定条件：
中级工程师职称评定条件（以下条件之一）
（1）大学本科，从事专业技术工作五年以上，担任职称四年以上。
（2），从事专业技术工作六年以上，担任职称四年以上。
（3）中专（高中），从事专业技术工作十年以上，担任职称四年以上。
工程师职称评定条件（以下条件之一）
（1）大学本科，从事专业技术工作十年以上，担任中级职称五年以上。
（2），从事专业技术工作十五年以上，担任中级职称五年以上。
2019年职称评审申报材料：
1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）
2.身份-证和证扫描件；相关荣誉证书扫描件；
3.近期2寸照片；
4.申报中级职称，职称需提供现有职称扫描件；
5.省级以上期刊专业论文
6.社保证明
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经历了一季度的大幅上涨之后，需求放缓钯碳回收价格在二季度回调。铂金价格迅速赶超，伦敦铂金价格已经高出钯碳回收价格200美元/盎司，高出幅度达到16%。截至昨日，伦敦钯碳回收和纽约COMEX钯碳回收价格维持在1250美元/盎司，较3月中旬的1392美元/盎司的高点下跌幅度超过10%。在钯碳回收价格大幅下跌的背后是和印度钯碳回收实物需求的放缓以及以钯碳回收ETF为代表的机构的大规模减持。本周发布的钯碳回收进出口数据显示，内地4地区的钯碳回收净流入量达67.040吨，低于3月的85.128吨，创去年2月以来低钯碳回收平。而去年，从地区进口的钯碳回收达1158吨，创下阶段新高，主要原因在于去年钯碳回收价格出现13年来下滑，年度跌幅高达28%，价格下跌了国内钯碳回收需求。分析人士称，钯碳回收进口量下滑主要是因为国内库存充足，需求走软，币汇率走低，以及自去年4月份以来，钯碳回收价格整体处于下跌区间，投资者买入较为谨慎。继伦敦镍飞涨之后，众多品种摩拳擦掌，志在成为下一。不过，在锌、铝反弹之际，不为众人所关注的小品种--钯金已凭借巨大涨幅拔得头筹。昨日，借南非矿业劳资双方银浆回收失败消息，钯金再度向高点冲击，在6月11日的亚洲电子盘期间，伦敦钯金价(1260.7，0.96，0.08%)格高触及856.50美元/盎司，距2011年2月22日的863美元/盎司仅咫尺之遥。业内人士分析，一旦突破，下一目标将指向2001年1月9日创下的纪录高点--1125美元/盎司。三大属性傍身据介绍，钯金在充当角色的同时具备许多工业属性和化学属性。正因为如此，社会对钯金的需求量逐年。而钯金的矿产资源分配又极为不均，主要分布在南非以及美洲的一些地区，自然而然地了开采难度。而随着逐年开采量的，钯金的分布密度较之前也有所分散，这样一来就会在原来的基础上了开采成本。开采成本的升高将直接推高钯金价格，同时钯金又处于市场需求的上升期，其价格自然钯碳回收涨船高。世元金行研究员田艳杰介绍，目前钯金主要来源于和南非矿产的供给，所占比例逾80%以上。其余就是催化剂回收和首饰回收等；在钯碳回收、钯碳回收(19.15，0.05，0.26%)、铂金和钯金四大中，钯金的工业需求占比高，达到90%，应用行业包括IT产业、汽车产业、行业、石油提炼行业及首饰等。
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用3-5年时间完成职称制度改革
尹蔚民在题为《深化职称制度改革 充分发挥人才评价指挥棒作用》的文章中，对近期中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》进行了解读。
他表示，改革力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、规范、运转协调、服务的职称制度。
今年对外语计算机不作统一要求
今年，职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
同时，改革要求克服“唯”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
新评价聚焦品德、能力和业绩三方面
“从现况看，职称评价中受关注的是‘唯论文’和外语、计算机与职称挂钩等问题。”尹蔚民在文章中说，针对这些突出问题，这次职称制度改革地将职称评价归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
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对于业绩方面的评价，尹蔚民提出“凭实绩论英雄”，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。他在文章中说，要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容，放宽评审条件，建立绿色通道，鼓励上讲台、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在的基层一线建功立业，让干得好的人能评得上。
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2019年工程师报名专业: （请认准新前程教育）专注职称多年，谨防！
1.建筑：建筑工程，建筑工程，建筑，建筑设计，建筑工程施工，工程监理，建筑给排水，土木工程，土建工程。
2.结构：建筑结构，结构工程，结构设计，钢结构。
3.市政：市政道路，市政工程，市政给排水，城市规划，公路与城市道路工程
4.园林：园林工程，园林绿化，园林设计，设计，园林建筑，风景园林，景观设计。
5.路桥：道路与桥梁，市政桥梁。
6.机电：机电设备，机电工程，机电设备安装，机电一体化。
7.电子：电子计算机，电子仪表，电子工程，电子信息，计算机科学。
8.化工：化工工艺，化工分析，化工机械，化学工程，无机化工，有机化工。
9.电气：电力安装，电力工程。
10.：工程，监测，保护，设计。
11.装饰：装饰装修，建筑安装，水电安装，消防水电。
12.采矿工程，水利工程，水利水电，船舶工程，自动化工程，暖通工程。
2019年工程师职称评定条件：
中级工程师职称评定条件（以下条件之一）
（1）大学本科，从事专业技术工作五年以上，担任职称四年以上。
（2），从事专业技术工作六年以上，担任职称四年以上。
（3）中专（高中），从事专业技术工作十年以上，担任职称四年以上。
工程师职称评定条件（以下条件之一）
（1）大学本科，从事专业技术工作十年以上，担任中级职称五年以上。
（2），从事专业技术工作十五年以上，担任中级职称五年以上。
2019年职称评审申报材料：
1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）
2.身份-证和证扫描件；相关荣誉证书扫描件；
3.近期2寸照片；
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