IT行业如何面对疫情期间的求职困境

IT行业如何面对疫情期间的求职困境
2020年初确实是一个艰难的开端，受疫情影响，本应该红红火火的春节，经济一片萧条，这使得很多企业都受到了不小的创伤。
IT行业迎来新的生机
IT行业在线化程度较高，受新型肺炎疫情影响相对较小，因此企业支付薪资继续保持排名靠前。由于IT岗位的线上化程度较高， IT岗位员工能够顺利在线复工，同时，疫情对智慧城市建设、企业在线化发展也提出了新挑战，5G、AI、区块链等技术落地也在加速进行，市场对技术类人才需求较大，因此岗位薪资提升潜力较高。
一线城市人才缺口大，中高端人才紧缺
在各行业都受到冲击之下，这段全民宅家的时间里，互联网行业正发挥着线上平台的巨大潜力。远程办公、在线教育等在这次抗疫情中发挥了巨大的作用。据调查数据显示，2020春季开工互联网行业用人需求大幅增长，增长率超30%，成为新增人才需求大的行业。2020年1月份求职网站显示，仅一线城市对互联网人才需求超过10万人！互联网行业依旧是求职的热门行业。
由于此次疫情大数据、云计算等互联网技术发挥作用显著，并且各企业转型线上化的趋势对招聘人才的素养提出了更高的要求。
线上招聘全面开启
受疫情的影响，目前启动春招的各行业企业基本上都选择了线上视频面试，虽说各门店、服务性行业凋敝，但是素有“金三银四”之称的春季招聘并不会由于疫情的来袭而消失，只会随着疫情的过去而后移。届时，诸如医学、护理、人工智能、在线教育等领域相关岗位人才需求反而会增加。
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