北大青鸟就业怎么样

几乎所有进入北大青鸟的同学都是很关心就业问题的，北大青鸟推荐就业也是大家所熟知能详的，但是北大青鸟的推荐就业到底是怎么进行的呢？北大青鸟包就业吗？跟以往的分配就业有什么不同之处？笔者就针对这个问题今天跟大家做一个探讨，一起来说一下北大青鸟就业怎么样。

北大青鸟的就业率一直都是居高不下的，这个跟北大青鸟的工作方针和工作统筹有着直接的关系，因为北大青鸟昌平校区的管理层都知道，几乎百分之九十九的同学来到北大青鸟都是本着就业来的，所以要想让学校能够有一个良性的发展，就必须要保证学员们毕业之后的就业问题。不但是每个同学能找到工作，还要是每个同学的工作越来越好。

具体的流程是这样的：当同学从学期进入到第二学期的时候，学校先组织每个同学签订就业协议。然后在第二学期针对每个同学进行就业综合素质的培养和提高，到了毕业的时候给每个同学推荐合适的单位去面试，根据面试的结果来决定进入到哪个企业。这个过程就决定了学员毕业的时候其实不是固定的要进入到哪个企业，只能是说学习的结果和综合素质来决定了进入到哪个方面的单位，做什么技术方向的职位。

北大青鸟就业怎么样？综上所述，显然不是一个肯定的答案，只能说北大青鸟的就业率很高，但是并不是所有进入到北大青鸟的学员就进入到保险箱，毕业以后一定有合适的职位等待着。如果你的出勤率不满百分之八十五，连参加结业考试的资格都没有，肯定也没有被推荐就业的资格。
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