邯郸企业人力资源管理师和中级经济师中人力资源管理的区别

企业人力资源管理师(1-4级)属于职业技能等级考试，
自2021年起由原来的职业资格水平评价证书变更为职
业技能等级证书，退出国家职业资格目录，改成由各
省人社备案的第三方评价机构组织考试。证书仍然是
全国范围内有效，技能人才证书全国联网可查，
全国通用，终身有效。从这里可以看出，企业人力资
源管理师是第三方机构颁发的技能从业证，而经济师
人力资源证书是由人社颁发专业技术资格证书。
经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国
统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得
相应级别经济师资格，可评定初级或者中级职称，高
级取得合格证书以后，通过评审才获得高级职称证书。
其中根据【2020】1号文件，经济师人力资源专业考
试分为三个级别：初级，中级，高级。初级是“助理人
力资源管理师”职称，中级是“人力资源管理师”职称，
高级是“高级人力资源管理师”。