黑龙江省2019年申报中高级工程师职称评定新文件
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2019年职称评定时间，中高级职称评审条件，工程师职称评定申报资料要求
金博教育致力于深度开发与整合优质资源，秉持务实、科学规范、服务周到的精神，竭力为各类型企业、公司、团体及个人提供工程师晋级、职称评定代理服务。通过横向资源整合，从政策把控、评审申报材料修订与完善、资料准备及上报呈送、评审等各阶段的细节参与有效保证了较高的通过率。成就未来，携手共赢！
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
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一、2019年职称评审专业分类:
1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。
2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。
5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。
6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。
7、园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。
8、船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。
9、经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。
10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等
二、2019年职称申报评审报送的材料：
1.助理：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2.中级职称：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。
3.高级：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）
以上资料符合条件，经审核后，6个月左右评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
三、论文论著要求
内容及体裁
申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平，申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出：1我的、我干的、我写的；2具体的，案例式的；3生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；4干成的，有显能也要考虑潜能；5精炼。
撰写论文要避免以下现象
论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。
论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。
申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。
送交的论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。
四、申报评审优势：
1、直属资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；
2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效；
3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。
4、申报不通过者不收取任何费用
计算机模块条件
申报高级工程师任职资格的专业技术人员须通过全国专业技术人员计算机应用能力5个模块考试。
计算机免试条件：
1.取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校者；
2.全省山区县及乡镇专技人员；
3.年龄满45周岁者。
申请计算机免试人员，需填写《计算机应用能力考试免试审批表》。
郑重承诺：凡是办理的职称（工程师、高级工程师、经济师、高级经济师），我们将保证其真实性！（有正规评审文件一切走正常渠道，主代改制后的职称。有需要的随时咨询，可索要正规评审文件。）
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金博教育致力于深度开发与整合优质资源，秉持务实、科学规范、服务周到的精神，竭力为各类型企业、公司、团体及个人提供工程师晋级、职称评定代理服务。通过横向资源整合，从政策把控、评审申报材料修订与完善、资料准备及上报呈送、评审等各阶段的细节参与有效保证了较高的通过率。成就未来，携手共赢！
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
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一、2019年职称评审专业分类:
1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。
2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。
5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。
6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。
7、园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。
8、船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。
9、经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。
10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等
二、2019年职称申报评审报送的材料：
1.助理：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2.中级职称：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。
3.高级：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）
以上资料符合条件，经审核后，6个月左右评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
三、论文论著要求
内容及体裁
申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平，申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出：1我的、我干的、我写的；2具体的，案例式的；3生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；4干成的，有显能也要考虑潜能；5精炼。
撰写论文要避免以下现象
论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。
论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。
申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。
送交的论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。
四、申报评审优势：
1、直属资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；
2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效；
3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。
4、申报不通过者不收取任何费用
计算机模块条件
申报高级工程师任职资格的专业技术人员须通过全国专业技术人员计算机应用能力5个模块考试。
计算机免试条件：
1.取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校者；
2.全省山区县及乡镇专技人员；
3.年龄满45周岁者。
申请计算机免试人员，需填写《计算机应用能力考试免试审批表》。
郑重承诺：凡是办理的职称（工程师、高级工程师、经济师、高级经济师），我们将保证其真实性！（有正规评审文件一切走正常渠道，主代改制后的职称。有需要的随时咨询，可索要正规评审文件。）
Q Q联系: 438-105-402 赵老师
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