劳务派遣人事外包社保

我公司主要做劳务派遣，人事外包，社保（个人及企业）代发工资，税务筹划（规避个税，残保金，企业所得税）
一、人事外包
企业将现有员工到我司，社保，劳动合同，工资都由我司来办理，如员工出现工伤，纠纷，劳动仲裁都由我司来出面解决。
二、税务筹划
1、个人所得税
工资、绩效、奖金、福利由我司代发可以规避个人所得税，我司只收部分服务费。
2、企业残保金
根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》
应缴纳的残保金=（单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数×本地区上年度职工平均工资）。
假设2017年北京地区上年度职工年平均工资为82872元，单位上年度在职职工总是为200人，无残疾人。
应缴纳的残保金=200×82872×1.7%=281764.8元如果企业做了人事代理，就可以合理减少缴纳残疾人的保障金
3、企业所得税
企业的工资发放、年终奖、绩效发放我司发放完后提供劳务费发票，我司开具的劳务费发票所载金额可以税前全额列支，低企业所得税（国税）25%，更有利于企业搞好财务税务筹划工作。电话：15658807199（同微信）