2019广西贺州事业单位成绩标准及计算方法变更

2019年广西贺州市事业单位招聘公告已于2019年4月1日发布，共招360人。在今年的招录中，主要有以下四大变化：

(一)学历放宽

2018年明确要求具有国家承认学历的大专及以上文化程度，2019年则没有低学历要求，具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件即可报考。

(二)资格审核简化

2019年提交面试资格审核材料时，无需再提交《计生证明》。

(三)面试合格标准提高

2018年报考县(区)计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩达到其当天所在考场面试平均分降低5分后的分数，在60分以上(含60分)为合格。

2019年报考县级以上事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

(四)成绩计算方法变更

2018年综合成绩计算方法：(1)不实行实际操作能力测试的岗位：综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;(2)实行实际操作能力测试的岗位：综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%

2019年综合成绩的计算方式=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩。

众所周知，面试环节考生水平不分伯仲，难以拉开分数差距，并且受影响的因素太多，可控性低。而笔试只要你准备充足，掌握解题技巧，即可在答题速度上拉开差距，答得越多，得分机会越大。且在今年综合成绩计算方法变更之后，考生们要有提前备考的意识，从现在起投入复习，才有机会在笔试环节拿到高分，增加入面机会，在总成绩上碾压对手，脱颖而出。
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