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3月1日,优信方面回应新京报称,对部分员工薪金进行了暂时性短期调整,对一些岗位采取灵活用工方式,取得了绝大多数员工支持和理解。一般员工的降薪幅度在20%-30%之间,高管降薪幅度高于40%。降薪时间到5月份。对于灵活用工员工,只要疫情特殊时期稍有好转,我们即安排回岗工作。
优信表示,本着为员工负责态度,坚持不裁员。为了在能力可及的情况下帮助那些因疫情而造成生活困难的员工,优信基金会设立了两个基金:一个是帮扶基金,一个是驰援基金。帮扶基金帮扶对象是家中直系亲属患有重症疾病或遭遇意外,给生活造成重大影响的员工;驰援基金驰援对象是疫情期间不幸确诊新型冠状病毒的员工。
新京报注意到,近期以来,二手车企业面临不少经营压力。稍早前,有消息称,大搜车线下团队裁员比例70%。对此,大搜车创始人兼CEO姚军红回应外界传闻称,不要小题大做,这是对公司战略调整的夸大,这次的人员问题只是大搜车的一次局部优化,该优化仅占总量约13%-14%。
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