加速职业发展减少CCNA认证项目
合肥龙旭网络CCNA认证班
目前的思科网络工程师（CCNA）认证开始变得简单起来，为了加速IT职业人员的职业发展，在快的时间内让这些职业人员成为领域内专家，思科减少了网络工程师（CCNA）认证的项目。像CCNA无线认证、CCNA语音及CCNA安全的所需要的交换专业技能和核心路由专业技能等获得都变得简单的多。
思科认证网络工程师(CCNA)一直以来都是思科的基础认证。在通过无线、语音或安全考试获得专家级CCNA认证之前，管理员必须通过两项严格的路由和交换方面的考试—ICND1和ICND2来获得标准CCNA认证。这种方法的目的在于鼓励管理员有深厚的基础网络技能基础，然后再尝试培养网络特定专业技能。
企业正在期待更多的入门级管理员的加入，他们并不一定需要所有他们的语音、安全和无线管理员知道如何使用路由协议，例如BGP和OSPF。但是企业希望这些管理员不仅能够插入和配置语音、无线和安全系统，还能做很多其他事情。
思科产品营销经理RameshBijor表示，“工作角色正在发生变化，企业希望入门级工程师做更多事情，随着不断提高的复杂性和功能部署，他们被要求进行故障排除和调试系统问题。越来越多的企业正在这些专业领域开设专门的工作职位，这也就需要一种更精简的入门级思科认证计划。思科委托Forrester研究公司对1500家企业围绕该主题进行了调查，结果发现，百分之六十六需要专门的无线管理员，百分之六十九需要专门的语音管理员，百分之八十的企业在2013年需要专注于安全的网络管理员。”
当然，企业仍然重视具有核心路由和交换技能的入门级管理员，为此，思科将通过新的CCNA路由和交换认证来继续测试管理员的这些技能。此外，思科将合并CCNA语音、CCNA安全和CCNA无线的考试。对于这些认证，管理员只需要通过两门考试，而不是三门。门考试将评估与其所选择专业领域相关的路由和交换技术的知识，第二门考试将测试他们在语音、视频或无线方面的技能。
IDC项目副总裁CushingAnderson表示，这个重新调整的CCNA不仅能帮助企业找到入门级的专家，还能够帮助网络管理员在其职业生涯早期脱颖而出。我们调查发现难找到的技术人才，路由和交换、语音和安全名列前茅，而无线紧跟其后，”Anderson表示，“我们发现这些技能可以教授给入门者。而一定级别的认证可以帮助这些人员更好地找工作，同时，让企业知道他们应该培养其员工哪些技能。江西南昌龙旭网络CCNA认证班
CCNA做出调整之后可以更好地为管理员的发展进行服务，让们及时地确定自己的职业发展道路。相关专家称：“这可以方便地让思科工程师确定他们是想统一通信还是想专攻安全。企业期望通过这种方式能够获得一个可以进入专门职位的人员，要让员工的职业技能在职业周期的早期，发挥出价值。”
目前的思科网络工程师（CCNA）认证开始变得简单起来，为了加速IT职业人员的职业发展，在快的时间内让这些职业人员成为领域内专家，思科减少了网络工程师（CCNA）认证的项目。像CCNA无线认证、CCNA语音及CCNA安全的所需要的交换专业技能和核心路由专业技能等获得都变得简单的多。
思科认证网络工程师(CCNA)一直以来都是思科的基础认证。在通过无线、语音或安全考试获得专家级CCNA认证之前，管理员必须通过两项严格的路由和交换方面的考试—ICND1和ICND2来获得标准CCNA认证。这种方法的目的在于鼓励管理员有深厚的基础网络技能基础，然后再尝试培养网络特定专业技能。
企业正在期待更多的入门级管理员的加入，他们并不一定需要所有他们的语音、安全和无线管理员知道如何使用路由协议，例如BGP和OSPF。但是企业希望这些管理员不仅能够插入和配置语音、无线和安全系统，还能做很多其他事情。
思科产品营销经理RameshBijor表示，“工作角色正在发生变化，企业希望入门级工程师做更多事情，随着不断提高的复杂性和功能部署，他们被要求进行故障排除和调试系统问题。越来越多的企业正在这些专业领域开设专门的工作职位，这也就需要一种更精简的入门级思科认证计划。思科委托Forrester研究公司对1500家企业围绕该主题进行了调查，结果发现，百分之六十六需要专门的无线管理员，百分之六十九需要专门的语音管理员，百分之八十的企业在2013年需要专注于安全的网络管理员。”
当然，企业仍然重视具有核心路由和交换技能的入门级管理员，为此，思科将通过新的CCNA路由和交换认证来继续测试管理员的这些技能。此外，思科将合并CCNA语音、CCNA安全和CCNA无线的考试。对于这些认证，管理员只需要通过两门考试，而不是三门。门考试将评估与其所选择专业领域相关的路由和交换技术的知识，第二门考试将测试他们在语音、视频或无线方面的技能。
IDC项目副总裁CushingAnderson表示，这个重新调整的CCNA不仅能帮助企业找到入门级的专家，还能够帮助网络管理员在其职业生涯早期脱颖而出。我们调查发现难找到的技术人才，路由和交换、语音和安全名列前茅，而无线紧跟其后，”Anderson表示，“我们发现这些技能可以教授给入门者。而一定级别的认证可以帮助这些人员更好地找工作，同时，让企业知道他们应该培养其员工哪些技能。江西南昌龙旭网络CCNA认证班
CCNA做出调整之后可以更好地为管理员的发展进行服务，让们及时地确定自己的职业发展道路。相关专家称：“这可以方便地让思科工程师确定他们是想统一通信还是想专攻安全。企业期望通过这种方式能够获得一个可以进入专门职位的人员，要让员工的职业技能在职业周期的早期，发挥出价值。”
