2015年安徽省直公务员面试排名查询

　2015年安徽省直公务员笔试成绩排名暂未公布， 2015安徽省公务员笔试成绩发布时间已于2015年5月25日开始进行成绩查询。下面是2014年安徽省直公务员笔试成绩排名，各位考生可以进行参考
　　2015年安徽公务员考试笔试成绩查询入口：http://ah.***/html/2015/05/60684.html
　　考生笔试成绩查询后可了解个人笔试成绩后可开始进行2015安徽公务员面试准备。
　　面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
　　实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
　　1、如何确定参加面试和体能测评人员名单?
　　笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从通过笔试低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和体能测评人员名单。
　　2、录用人民警察是否需要进行测评体能?
　　公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。
　　3、什么时间进行体能测评和面试?
　　体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定网站的后续信息。
　　4、如何合成考试总成绩?
　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
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