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考研不是男生的选择
男生在就业市场相对女生是非常占优势的，尤其是“理工男”，本科就很好就业，所以没有必要再去考研，而女生则不同，女生的很多专业其实就业范围比较狭窄，不好找工作，并且有些用人单位，在招聘的时候更是“男士优先”，所以为了提升自己的就业竞争力，大多数女生都会考研，提升学历，所以考研不是男生的选择，这也是男女比例失衡的原因。
其实除了上面提到的这两点，更现实的原因就是女性的求职成本要远高于男性。
目前就业市场的大环境一直都是供方市场，用人单位对形象、外貌等附加条件也会更加苛刻，同男性相比，女性需花费更多的时间与金钱在外表上，以加大自身的就业筹码，变相提高了自身的求职成本。